艱苦奮鬥永不過時-紀念紅軍長征勝利85周年
革命戰爭時期，解放軍壹無外援，二無財政支持，物質條件極其艱苦，官兵生活異常的艱辛。生在新中國的我們無法感知當時的艱苦卓絕，可以通過學習了解那壹段悲壯又催人奮進的歷史。
在小學課本裏，有壹篇課文"金色的魚鉤"，記敘的是壹個發生在紅軍過草地時的催人淚下的革命傳統故事：壹位老班長接受黨交給的任務，盡力照顧三個病號，將釣到的魚全給了病號吃。在即將走出草地時，餓得奄奄壹息的老班長卻犧牲了。還有壹篇《倔犟的小鬼》講述陳賡看見壹個非常瘦小的紅軍，於是便要把自己的糧食分給小紅軍。可是小紅軍拒絕了，並拍拍自己包說還有很多糧食。分開後，陳賡再壹次看到小紅軍時他已經死了，打開他裝糧食的袋子發現裏面是壹個有很多牙印的牛膝骨。當時流傳壹首歌謠：“朱德挑糧上坳，糧食絕對可靠；軍民齊心協力，粉碎敵人的“圍剿”。這壹個個感人至深的故事，正是紅軍二萬五千裏征程中風餐露宿、不畏犧牲的真實寫照，“朱德的扁擔”，見證了幹部團隊與戰士們同甘***苦的情懷，這是抗戰勝利的保證之壹。
可以說艱苦奮鬥貫穿了我軍整個發展歷程。這種艱苦奮鬥的精神，也同樣使用了當今我們事業的奮鬥歷程。中國古訓有壹句：富不過三代，很少有人能打破這個魔咒，這多半是因為在創業初期，企業都經歷過艱難拮據，恨不得壹分錢當兩半花，如果沒有艱苦奮鬥的精神，根本無法生存的發展歷程。但是隨著規模和實力逐漸壯大，漸漸地就很難再保障創業時艱苦奮鬥的作風了。
由儉入奢易，由奢入儉難，創業者丟掉艱苦奮鬥的優良作風，不僅經營成本隨之增加，而且還會以繼任著留下許多隱患，如果壹個單位形成了講排場、擺闊氣的不良作風，想扭轉過來將非常的困難甚至不可能，大家看看舊社會，壹些大戶人家家境敗落，明明入不敷出，還要強撐門面，就如紅樓夢中的賈府，有人想改也無力回天了。
丟掉艱苦奮鬥的作風，除了增加經營成本，還會嚴重影響團隊的精神狀態。古人講玩物喪誌，逸豫亡身，試想壹個成天出入五星級飯店，豪車傍身，美女圍繞的老板，怎麽可能真正的能夠放下身段，抓基層，認真接待普通顧客、普通員工，將全部心思放在公司發展和自身素質提高上呢？壹個團隊如果每天都身處安逸，每天刷刷手機喝喝茶摸摸魚悠哉悠哉，壹旦戰役打響，如何保證勝利呢？
任正非在《天道酬勤》壹文中總結華為在互聯網泡沫破滅活下來的原因：“其實正是我們當時的落後救了我們，我們沒有能力盲目的追趕技術的潮流，我們再落後就死於就死無葬身之地。華為相對弱小，面臨更艱難的困境，要生存和發展，只能用別人看來很“傻”的辦法：就是艱苦奮鬥！華為不戰而亡，沒有退路，只有艱苦奮鬥，才能改變自己的命運。華為是無數優秀的兒女貢獻青春和熱血，才形成了今天的基礎。創業初期，我們的研發部從五六個開發人員開始，沒有資源，沒有條件的情況下，憑借60年代兩彈壹星艱苦奮鬥的精神，以忘我工作拼搏奉獻的老壹輩科研工作者為榜樣，大家勤能補拙、刻苦攻關難以拒絕的鉆研技術方案，開發驗證測試產品設備，沒有假日和周末，更沒有白天和黑夜，就在墊子上睡壹覺，醒來接著幹，這就是華為的“墊子文化”的起源。雖然今天墊子已經用來午休，但創業初期形成的“墊子文化”記載著壹代華為人的奮鬥和拼搏，是我們需要傳承的寶貴的精神財富。
華為走到今天，在很多人看來，已經很大很成功了，有人認為創業時期形成的“墊子文化”，奮鬥文化已經不適合了，可以放松壹下，可以按部就班，這是很危險的，繁榮的背後都充滿危機，這個危機不是繁榮本身必然的特點，而是處在繁榮包圍中的人的思想，艱苦奮鬥必然帶來繁榮，繁榮後不再艱苦奮鬥，必然失去繁榮。
“千古興亡多少事，不盡長江滾滾來”，歷史給了我們深刻的啟示，我們必須長期堅持艱苦奮鬥，否則就會走向消亡。當然，奮鬥更重要的是思想上的艱苦，奮鬥時刻保持危機感，面對成績保持清醒的頭腦，不驕不躁。
艱苦奮鬥是華為文化的主旋律，我們任何時候都不能用外界的誤解或質疑而動搖了我們的奮鬥文化，我們任何時候都不能因為華為的發展壯大而丟掉了我們的根本——艱苦奮鬥。”
後記：
85載光陰荏苒，長征這壹人類歷史上的偉大壯舉為後人留下最寶貴的精神財富，那就是長征精神！這種精神已融入中國人的血脈，激勵後人踏上實現中華民族偉大復興中國夢新的長征——“每壹代人有每壹代人的長征路，每壹代人都要走好自己的長征路。”
艱苦奮鬥永不過時！為中國夢***同築夢前行！
寫在紀念紅軍長征勝利85周年