五型領導者的作者簡介

忻榕（Katherine Xin），中歐國際工商學院管理學教授，《哈佛商業評論》中文版創刊主編、總策劃。美國加州大學獲得管理學博士學位，曾任教於瑞士洛桑管理學院、南加州大學、香港科技大學等知名學府。

在領導藝術、企業文化、組織能力和戰略人力資源管理方面卓有成就，為許多知名公司，如寶馬、強生、索尼、豐田、IBM、中國移動、寶鋼等提供服務，也是兩家企業的創始人之壹。

張曼琳（Marie Chang），現任臺北市成功領袖開發股份有限公司董事長；美國PDP人力資源診測系統應用及管理培訓體系大中華區總代表，美國PDP授權認證培訓講師；香港科大EMBA班與中歐工商學院總經理班PDP團隊教練；兩岸中華領袖協會創會會長。

在開發有效領導力、組織變革與發展、降低員工流動率、提升組織競爭優勢、員工生涯發展、留住組織優秀人才等領域很很高的專業水準和成功經驗，為IBM、花旗銀行、飛利浦、屈臣氏等多家知名企業提供服務。

張菱，香港科技大學亞洲企業家研究中心副研究員。曾為瑞士洛桑國際管理學院（IMD）服務兩年多，任IMD中國研究中心副研究員，協助IMD的教授撰寫過有關阿裏巴巴、招商銀行、中遠航運及萬科等諸多優秀中國企業的案例。

與忻榕教授***同著有《創業的軌跡》和《Made in China》等書。她還曾在經濟學人集團旗下的《財務總監》雜誌工作兩年，並為道瓊斯中國服務超過4年。