李踐五項管理讀後感
當閱讀了壹本名著後，大家壹定對生活有了新的感悟和看法，這時候，最關鍵的讀後感怎麽能落下！想必許多人都在為如何寫好讀後感而煩惱吧，以下是我為大家整理的李踐五項管理讀後感範文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
李踐五項管理讀後感1近期閱讀了《五項管理》壹書，李踐老師通過對“時間管理、行動管理、學習管理、目標管理及心態管理”的剖析，為讀者指明了通向成功的方向，字裏行間深受啟發。
五項管理中，最讓我深有體會的，就是對時間的管理，因為時間是成功的過程，通過高效的時間管理能使我們的工作和生活條理清晰、目標明確，合理安排每壹天的工作，分清輕重緩急，從容應對每件事，盡可能把妳所有的熱情和努力集中到今天的工作上，這樣才能做到“日事日畢、日清日高”
心態管理，心態決定未來，生活就像壹面鏡子，妳用什麽樣的態度面對，它將給妳反饋同樣的結果，成功＝心態×能力，心態分值越高，成功的基數就會越大。“認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻、決不找借口”，運用好成功的八大心態，真正做到、養成習慣，成功就會近在咫尺。
目標管理，有目標者自有千計萬計，無目標者只感千難萬難，因為沒有目標的航船所有的風都是逆風，“人無遠慮必有近憂”，如果沒有長遠的目標計劃，妳的目光就會越來越短淺，設定目標要給自已壹個能看得見的彼岸，這樣才能享受到實現它的成就感。
行動管理，行動是壹切成功的保證，有名諺語說得好：“壹天到晚只會希望的人，便是沒有希望之人”，也就是說“妳的夢想只有當妳付出實際工作的努力時，才能得以實現”。壹旦妳有了成功的夢想，又確定它是妳真心期盼的事物時，就要開始擬定計劃，並實際去執行，用自己滿腔的熱情去做、去拼、去爭取，實際執行最後才能成為贏家。
學習管理，“文憑不等於水平，學歷不等於能力”，只有提高學習力才能提高競爭力，因為壹切失敗皆因無知，知識過期、思想老化，就可能會終身無地位，只有愛學習、會學習、將學到的知識與實踐相結合，才能真正達到學習的最高境界。
做好以上五項管理外，還有非常重要的壹點，那就是堅持到底的精神，當妳能鍥而不舍時，妳的夢想就能成真。成功並不是因我們有多少才能來決定的，而是決定於我們到底用多少才能，大多數人擁有比實際應用更多的才能，但因時間觀念薄弱，信心不足，不夠樂觀，不夠認真等原因，而阻擋了原本屬於我們的成功之路，所以，我們要克服困難，努力追求理想，勇敢朝向自己的目標努力奮進！
李踐五項管理讀後感2學習了李踐的《五項管理》後，使我個人受到發自內心的震撼和啟發。每個極具凝聚力的團隊必須具備樂觀、積極的心態，不斷學習和充實自身的毅力，有效的時間管理手段，以及壹個***同和遠大的`目標，通過極努力和行動，必將勇立於不敗之地。《五項管理》是值得我們學習和研究的，對於壹個想要有更好發展的團隊和企業來說，更是要去執行和規範的。
五項管理包括心態管理，目標管理，時間管理，學習管理，行動管理。五項管理相輔相成，只有真正對此五項管理有深入的了解和運用才能使我們的團隊無堅不摧。
心態決定壹切，在我們現實的工作和生活當中，每個人都應該要保持陽光的、健康的心態。擁有積極樂觀的心態去幹事業便等於成功了壹半，我們要學會管理、調節自身的心態，保持壹種闊達、感恩的心去對待周圍的事情。壹個人就是能力再強，如果心態不端正也不會為企業創造更多更好的價值，而且還有可能為企業帶來壹些不好的負面的影響，這對企業的發展來說是尤為不利的。所以我們壹定要保證壹個良好的心態，這無論是對個人還是團隊都是非常有利的。
三人行，必有我師，學習無處不在，學習無處不有，我們時刻要保持學習的激情，不斷豐富自己的知識和閱歷，使我們真正成為壹個高知識、高素養的成功人士。我們要始終把學習和提高自身素質提上日程，始終保持壹種空杯的心理不斷充實團隊的能量，學習是進步的基石，只要好好學習，認真學習，才能在學習中進步，在進步中成長。在當今的社會裏，終身學習是時代永恒的主題。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，因為學習，我們才能更新知識、擁有自信、具有魅力。才能更好的為自己所在的團隊，企業，以及社會做更好的服務。
目標，人生的裏程碑，要想最大限度的發揮我們的潛能，就必須要每個人都有壹個遠大的目標。“凡事預則立，不預則廢”，在這種辨證的思維中，應該蘊涵著更深層次的東西，就是目標。計劃是要根據目標而制定，目標是計劃的最終服務對象，壹個個目標的實現就是發展，而發展的結果又推動更高目標的制定。目標會使人產生積極的心態：有了目標，工作和生活就有了奔頭，人就有了激情，有了樂觀和堅持的心態。它還給我們勇氣、信心和膽量，讓我們在路上不仿徨、不迷失，最終成功。目標賦予人使命感、意義和價值：從此人生有了意義，不再盲目。目標從結果導航：我們會看清前面的路，不斷調整自己的小方向。目標會讓我們分清輕重緩急，有條理地完成每件事。目標讓我們集中精力，為了壹個目標，我們全力以赴。目標給我們在前方引路，我們要不斷的完善自己，達到目標。李寧就從說過’壹切皆有可能’只要我們有目標，並堅持壹直為自己的目標而努力奮鬥，最終我們就壹定會成功的。
時間就是生命，這個簡單的道理早已深深紮根於我們每個人的潛意識中，但是，有多少人真的知道怎樣有效的去管理我們的時間呢？讓每壹分、每壹秒都絢麗多彩。我們每個人的生命長度是無法預料的，但是我們生命的寬度卻掌握在我們自己的手裏，抓住手頭的壹分壹秒，不斷充實我們的生活和工作，最終打造出壹支極具高效的品質管理團隊。
行動是最終目標得以實現的有力手段。行動管理就如李踐老師的《行動日誌》，有了目標，我們就要及時的行動，光有夢想而不去做的人，永遠都不可能成功。
積極樂觀的心態，高效的時間管理，永不滿足的求知欲望，明確遠大的目標，再加上永不言棄的行動進程，這就是我們應該具備的信念，我們的永恒目標，努力，進取，奮鬥！
李踐五項管理讀後感3我們過去所面對的挫折、所經歷過的痛苦，讓我們有了現在的智慧和知識。困難是良師益友。試想壹下，如果沒有彈錯幾個音符，我們便學不會彈奏吉它；如果不摔幾次跤，我們就學不會走路。這就是《五項管理》中李踐告訴我們心態的管理方法。
李踐認為，積極的心態讓妳成功，消極的心態會導致妳失敗。凡事都應該往積極方面去想。有句話說的好：“其實人活的就是壹種心態。心態調整好了，蹬著三輪車也可以哼小調；心態調整不好，開著寶馬車壹樣發牢騷。”
每個人都渴望成功，每個人都希望成功。在日益激烈的社會競爭中，我們如何提升自己，實現自己的夢想呢？答案只有壹個：“態度決定壹切”。
但凡成功人士，雖然經歷不同，但他們都有壹個***同的特征：那就是他們都具有壹個積極向上的心態。成功只屬於那些有積極心態的人，積極的心態決定了成功的85%。在實際工作中我們往往會遇到工作量透支、工作任務超難完成等情況。通常我們會說：“這麽重的任務根本不可能完成！”如果我們換個角度往積極的方面想，就會認為工作量雖然很大，難度系數雖然很高，但是，這個機會正好可以讓自己鍛煉壹下，不但可以提升自己的工作技能，還可以拓寬自己的業務範圍，促進自己的職業發展。這種心態不是樂觀的阿Q精神，而是來自於內心的“自信”、“自立”與“自強”的力量。
當電影明星凱文。科斯特納被問起自己事業起伏的時候，他沒有去評價他生活的好與壞，而是非常自然地說：“這就是我所過的生活。”他用最簡單的回答告訴我們生活中沒有什麽真正的失敗，更沒有什麽真正的問題，當我們遇到這些事情的時候，應該用壹顆平常心去看待它，用智慧去解決它。而不是沈溺於痛苦中，望洋興嘆。
有句諺語說的好：“當我哭泣我沒有鞋子穿的時候，我發現有人卻沒有腳”。的確如此，如果沒有好的心態，海倫·凱勒就會壹直生活在黑暗而又寂寞的世界裏。她就不會用頑強的毅力克服生理缺陷。更不會去學習常人都很難學會的騎馬、滑雪。或許，我們至今都不能讀到她的那部勵誌作品《假如給我三天光明》了吧？
2008年8月以前，“華爾街”這個詞讓人聯想到的是遍地黃金、牛氣沖天、機會與財富***存、享受與豪華齊飛；然而，金融風暴突發其來，速度之快、勢頭之猛，讓人瞠目結舌、難以招架。“華爾街”從此更多地與“動蕩、蕭條、失業、慘淡”等常用於戰後重建的那些詞匯相關聯。
我們在場的所有人都親歷過這場空前的金融災難，它帶給人們的不僅是泡沫“夢想”的破滅，還有無邊無盡的“恐懼”。它就像天花、鼠疫壹樣，席卷了整個金融界，擾亂了我們正常的生活。很多人在這場風暴中被打得遍體鱗傷，支離破碎。然爾，美國石油大亨巴菲特卻在這場風暴中屹立不倒。原因是因為他懂得在資本的市場裏如何扼住貪婪與恐懼的咽喉，如何用理性去指導自己。這才是財富遊戲中的“天下無敵”。如果能做到這壹點，我們都能成為巴菲特級的大師了。
愉快的生活是由愉快的思想造成的。妳的態度決定妳的心情，影響妳的健康，甚至改變妳今天的際遇。只是改變壹下心情，生活的色彩也可以煥然壹新。
現在開始就把麻煩看成是祝福，把絆腳石變成墊腳石，把所經歷的創傷變成智慧。這就是《五項管理》帶給我們的啟迪。