底薪漲了公積金會漲嗎
公積金的繳納基數通常是與個人的工資收入掛鉤的，因此底薪的增加往往會導致公積金繳納基數的提升，從而增加公積金的繳存額度。
壹、公積金繳納基數的確定
公積金的繳納基數是指用於計算個人和單位應繳納公積金的金額的基礎數值。這個基數通常是按照個人的工資收入來確定的，壹般不得低於當地最低工資標準，也不得高於當地規定的最高限額。因此，底薪作為工資收入的壹部分，其變化會直接影響到公積金繳納基數的確定。
二、底薪增加對公積金的影響
當個人的底薪增加時，如果其他工資組成部分保持不變，那麽整體工資收入也會相應增加。根據公積金的繳納規定，個人的公積金繳存額度是按照繳納基數的壹定比例來計算的。因此，隨著底薪的增加，公積金繳納基數也會相應提高，從而導致個人和單位應繳納的公積金金額增加。
三、公積金調整的時間與流程
公積金的調整並不是實時進行的，而是按照壹定的周期進行。壹般來說，公積金的繳納基數會在每年的某個時間點進行調整，具體時間根據各地政策規定而定。在調整時，個人的工資收入會被重新核定，以確定新的公積金繳納基數。因此，即使底薪漲了，也需要等到公積金調整周期到來時，才能看到公積金繳存額度的實際變化。
綜上所述：
底薪漲了，壹般情況下公積金也會相應增加。這是因為公積金的繳納基數與個人的工資收入掛鉤，底薪作為工資收入的壹部分，其變化會直接影響到公積金繳納基數的確定。然而，需要註意的是，公積金的調整並不是實時進行的，而是按照壹定的周期進行。因此，即使底薪漲了，也需要等到公積金調整周期到來時，才能看到公積金繳存額度的實際變化。
法律依據：
《住房公積金管理條例》
第十六條規定：
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
《住房公積金管理條例》
第十八條規定：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上壹年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批準。