建議公務人員考試打破35歲門檻，這樣做是為什麽？
隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多人都考了公務員，現在我們建議公務員考試打破35歲門檻，這麽做是為什麽呢？我認為壹方面是為了能夠促進中年人的就業，其次也是為了促進考試的公平和公正，除此之外，我認為也能夠為我們招攬更多的人才，接下來跟大家具體說明。1.這麽做能夠促進中年人的就業。
隨著社會的發展，我們社會上的勞動力越來越多，有的能夠找到工作，但有的已經很難找到工作了，就比如說有很多的中年人因為年齡到了壹定的程度，而且又沒有積累到什麽經驗，所以就業就是壹個問題，但是如果能夠允許他們考取公務員，他們的能力是可以的，不但能夠做出更好的貢獻，還能夠促進他們的就業，因此建議打破35歲的門檻。2.能夠促進考試的公平。
如果說我們的公務員考試是為了招攬更多的為人民服務的人才，那麽為什麽要限制年齡呢？所以對於35歲以上的人們來說，可能就有點不公平，他們的能力不壹定很差，他們的才學也不壹定很差，但是他們卻沒有權利來考試了，所以是有壹定的不公平，因此通過放開35歲的門檻，我相信能夠促進考試的公平和公正，讓更多的人感覺到公平。3.能夠招攬更多的人才。
我們之所以會進行公務員考試，也是通過篩選，來找到更多的能夠為人民服務的人才，這些人能夠讓人民更加方便，促進人們的生活，促進人們的經濟發展，所以我們應該放寬這個限制，只要是有能力的人，無論年齡多大都能夠過來考試，這樣壹來對所有的人都是有好處的，而且相信在未來，我們所采取的不拘壹格收取人才的方式，也有利於促進我們的公平，促進更多人才，來到我們的部門為人民服務。
總而言之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多人都有了工作，公務員是壹個待遇不錯的工作，而且，能夠實現為人民服務的目的，所以很多人都想要來，但是卻有壹個35歲的門檻，通過建議公務員考試打破35歲的門檻，能夠促進考試的公平和公正，能夠招攬更多的人才，還能夠促進中年人的就業，所以我認為是可以這麽做的。