追根溯源，破局躍遷
人生不是沒有難題，而是在不同的高度遇到不同的難題。 壹個難題就是壹個局， 破局的前提是識局 。
破局前，要知道自己在哪個層次。
冬月老師舉出過壹個比方，很生動。她說，坐飛機的人，遇不到騎自行車人容易遇到的故障；坐飛機的人遇不到火車嘈雜的環境，導致的不能入睡、空氣渾濁的狀況。
這個比方說明的是當妳到達第四層時，說明妳已經解決了第三層時的難題。
當我們能夠接觸到更高層次的難題時，說明底層的難題已經全部解決掉了。
當我們破了壹個局，就上了壹個臺階，當我們上了壹個臺階，還會面臨新的局。只有清晰知道自己處於哪個層級，才能用正確的方法解決掉它。
人生有四個層次的局。
1、懂得自己層： 知道自己知道 。清楚自己的優勢、目標、不足、劣勢，懂得自己。哪缺補哪兒，哪兒長發揮哪裏。
2、自以為是層： 不知道自己不知道 。只在自己的認知圈子裏，從來沒有到圈外去看過，不知道世界那麽大。
這時候，就需要破局，發現自己還有更多不知道的東西，圈外還有更大的圈。
看到了自己的不知道，打破不知道的局，將不知道變為知道，這就走向了謙虛的層級。
3、謙虛接受層： 知道自己不知道 。解決了「不知道自己不知道」的問題，進入了壹個新局，接受自己的不知道，虛心彌補自己不知道的事物、知識和認知，向優秀的人學習、通過閱讀提升認知層。
4、聖人境界層： 不知道自己知道 。這個時候我根本不去想自己知道什麽、能得到什麽？不去想付出後得到什麽。只管去做幫助別人的事。
天地之所以久長，是因為它把壹切貢獻都給了天地間的萬物，滋養萬物。所以天地萬物供奉著他們，敬仰它們，感恩它們。
聖人境界是極難達到的境界，很少有人能做到，但我們要求自己無限靠近它。
壹定會有反對這壹觀點的朋友。實際上，我們奮鬥都是為了能生活的更好，難道財富不該追求嗎？
實際上， 財富和名望不是目標，而是結果 。
做到持續成長，用自己的優勢去幫助身邊的人，不斷提升優勢，然後擴展到幫助陌生人， 幫助的人越多 ，就會產生更大的價值， 產生的價值越大 ，就會獲得更好的結果， 財富和名望自然而然的就產生了 。
破局思維的五個維度：升維、系統、回路、層級、控制點。
1、升維 想要跳脫當前系統，就要從更大的維度俯瞰全局 。舉個例子：親子關系系統。
①孩子在青春期會叛逆、很是逆反。如果我們局限在自己和孩子的關系中，只能是針尖對麥芒，怒火難熄。以暴制暴是與孩子在同壹個系統上，無法解決問題。給孩子留下陰影，家庭氛圍也越來越糟糕。
②如果我們 升維到壹生的系統 去處理，事態會完全不壹樣。讓孩子看到我是如何處理這些問題的，我是如何包容的，用自己的行動感化孩子，正確的行動會影響到孩子的壹生。
孩子的青春期是3-4年的時間，好的引導在三四年後，都可以得到發展和成長。那時親子關系依然可以彌合。
③還可以 升維到家庭系統 ，親子關系取決於夫妻關系。 要想處理好夫妻關系，就要讓愛人感覺到舒服和愉悅 。讓對方愉悅的談話和環境，彼此的關系也是親密的，自然矛盾就會出現少。家庭關系和諧，孩子的叛逆行為也會隨之降低。
2、回路與層級 我們足夠的努力了，為什麽還是不能達到理想的結果？那就是方法的問題，方法上不知道如何做時，壹定是目標的問題，需要重新界定目標 。
方向不對努力白費。目標不對，再努力也是徒勞的。這就是壹個不良回路。（這邊涉及到目標管理系統，就不贅述啦）
3、系統和控制點 系統包括各個元素和元素之間的關系 。元素就是系統中的個體，比方丈夫、妻子、兒子、女兒就是家庭系統中四個個元素。
任何壹個局都是壹個小系統，當壹個不好的系統，無法打破時就構成了不良回路。
這裏涉及到四個死亡螺旋模式。
①窮者更窮：這是因為妳不知道窮的根源是什麽，壹昧的盲目努力，結果還是窮。這是因為沒有方法。解決辦法就是改變方法、調整目標。
②投入不足：包括資金、精力、感恩之心、愛心等等。投入不足導致結果不好，結果不好再次回路到投入不足。
我過去投資開服裝店，因為資金不足，壹次只能進壹點點貨，貨少，逛的人就少，回款慢，支付了基本開支就沒有錢進貨，無法正常運轉，結果自然是不好的。這就是壹個投入不足的死亡螺旋。
③工作狂：當妳拼命努力，忽視了家庭，忽視了身體健康。殊不知妻子/女朋友想要陪伴體貼疼愛，而妳認為我對妳好就是拼命掙錢，給妳富足的生活，可是妳不知道也從不去了解她內心真正想要的是什麽，於是出軌、分手的結局。孩子也因為缺少陪伴，缺少正向引導變成“壞孩子”。
④作自己：妳生怕自己不被不被認可，想要做得更好；妳做到很好了，還是覺得別人看不上妳，妳覺得那是別人故意和妳過不去，走火入魔似的，如此往復的死循環狀態。
實際上所有的循環出不來的時候，都要 看清內心真正的問題是什麽 。要 改變的是元素之間的關系，改變的是元素的根源，就改變了元素之間的關系，整個系統就會發生改變 。
比如兩性關系不好，妳換夫妻，解決不了事情，再婚同樣會相處不好，只有看到對方真正想要的，改變夫妻間的相處模式，才能解決問題。
工作屢屢不順心，妳不斷跳槽換工作，解決不了問題，同樣的問題還是會出現。真正要解決的是找到妳的優勢，提升專業能力、改變妳與上司同事，他人之間的相處模式，根本做事方式。找到問題的根本才能走出不良回路。
總結壹下，如何打破不良回路？
系統升維也就是系統升級。打破心魔，找到真正的問題所在。
1、底層資源層（努力）足夠，依然壓制不住心魔，上升到方法層，看方法是否正確？
方法對了，便可壓制或解開心魔；方法不對是看不到效能的，這時要看目標層。
2、有能力卻辦不成事，看是不是站位錯了？是不是沒有在整個平臺的角度看問題，只是在自己或者小部門的維度做這件事了？
每做壹件事情出發點都和平臺的大背景有所沖突和背離，自然是能力越大，沖突就越大 。
妳占位錯了，能力越大產生的後果就越嚴重，怎麽可能得到平臺的重用呢？
看清妳所在組織的趨勢是什麽？組織平臺的發展方向是什麽。當妳升維到整個組織的維度俯瞰全局，了解組織目標發展方向，就能將自己的能力用正確的方法，選擇正確的路徑，站正確的位，發揮自己的能力優勢，實現妳的目標。
有愛的兵器才是有生命力的
身在平臺，先為平臺著想。因為平臺在，妳在；平臺沒了，妳什麽也不是，只是個空殼。
有多少達官貴人，在職期間賓朋滿座，前呼後擁，退休離職後和大眾百姓毫無區別，落得個寂寞。
極少數不去想自己得到些什麽境界的威望之士，始終被人們敬重著。
妳遇到第1000個難題，就壹定會有第1001種方法等著妳打破難局。
參考：
冬月閱讀心法
《躍遷》古典