当前位置 - 股票行情交易網 - 財經新聞 - 簽呈是什麽

簽呈是什麽

問題壹:什麽是簽呈,有什麽用?急!!!! 好像就是向上級請示的公文,需要上級批復,上級的上級都需要在上面簽署意見的請示書

問題二:什麽是簽呈?有什麽作用?怎麽寫? china-min/...ng china-min/...ng

問題三:簽呈到底是什麽 俗稱:簽字報告。

現代辦公文件就是簽呈的壹種形式。通過不同部門的信息傳遞,並要求簽字確認的文件形式。

編輯本段簽呈書寫規範標準

壹、受文者:應填寫此事件能夠有最終決定權者(註明職務)簽呈格式(4張)

二、受文部門:填寫受文者所在部門(或辦公室名稱)

三、呈文者:填寫呈文者本人

四、呈文部門:填寫呈文人所在部門

五、日期:填寫書寫簽呈具體日期

六、主旨:填寫本次簽呈申請所要表達的中心思想

七、簽呈書寫規範標準必須函蓋以下以項內容:

(1)事由應填寫如下內容:

1、事件

2、時間:事件操作的起、止時間

3、地點:在什麽地點進行

4、人物:若為市場申請費用或其它東西必須在市場後邊註經銷商的名字。

5、為什麽:做事件的原由、為什麽要做

6、如何做:如何進行此次事件

7、具體申請的錢或物(具體費用與效果評估)以及其它內容。

(2)申請內容應填寫如下內容:

簽呈批復意見部分:(必須由直接上級批復意見後方能向上壹級提報)

①是否同意此申請(務必註明是全部同意或部分同意所申請的內容)

②允許此申請的操作時間

③對此申請的說明或對此次申請的要求

④如果批復者對申請的內容沒有最終的批復權必須在批復意見註明請哪個部門、哪個領導批復意見直到提交有最終批復權的領導。

備註部分:在沒有得到有最終批復權領導的具體批示前,任何人不得就申請內容做出承諾或者執行

問題四:公司簽呈是什麽東東哦 就是需要上級批準的文件或者資料撒,比如妳們部門什麽東西壞了,需要報修,然後就要寫簽呈撒

問題五:申請掃描儀送外維修事宜的簽呈怎麽寫 簽呈:機關的工作人員向上級請示或報告時所寫的簡短呈文。 簽呈 自:XXXXX公司 由:關於購買辦公用品的請示 2013年9月17日 內容: XXXXX公司因辦公需要,購買增值稅專用發票驗 票用掃描儀,需用資金***計約 4600元。其中:影源 D520 彩色饋紙式文...

問題六:超市條碼費簽呈申請 什麽意思

問題七:匯源OA簽呈保存不了是什麽原因 保存不了,大多數是因為 提交保存的權限不夠,或不符合提交保存的條件。

也會涉及到服務器方面或網絡的原因。如果壹時排除不了,可請oa管理員查看下。

OA辦公軟件,電子政務OA自動化系統,推薦考察試用雲海中騰OA智能辦公平臺,采用國際化java語言十余年持續開發,跨平臺架構,配備安卓、蘋果ios移動辦公app專業客戶端,阿裏釘釘、微信企業號接口,大量控件免費提供,並提供量身定制拓展開發,提供本地化安裝配置實施培訓服務。

問題八:這個字念什麽?簽 簽:

拼音qiān

問題九:什麽是vi設計 VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業形象的視覺識別,即是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。

二、VI應用要素系統設計表

1. 待客用項目類

洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類

商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2. 符號類

公司名稱招牌、建築物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建築、各種標示牌、經銷商用各類業務招牌、標示。

3. 帳票類

訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據等。

4. 文具類

專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5. 服裝類

男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等出版

6.印刷類

股票、年度報告書、公司壹覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7. 大眾傳播類

報紙廣告、雜誌廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8. SP類

產品說明書、廣告傳播單、展示會布置、公關雜誌、促銷宣傳物、視聽資料、季節問候卡、明信片、各種POP類。

9. 交通類

業務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10. 證件類

徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設計的基本原則

VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過於麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優秀的VI也會由於難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統壹性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中,要充分註意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規定執行,保證不走樣。

四、VI設頂的基本程序

VI的設計程序可大致分為以下四個階段:

①準備階段:

成立VI設計小組

理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式

搜集相關咨訊,以利比較

VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這壹小組由各具所長的人士組成。人數不在與多,在於精幹,重實效。壹般說來,應由企業的高層主要負責人擔任。因為該人士比壹般的管理人士和設計人員對企業自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分設計工作。

②設計開發階段

基本要素設計

應用要素設計

VI設計小組成立後,首先要充分地理解、消化企業的經營理念,把MI的精神吃透,並尋找與VI的結合點。這壹工作有賴於VI設計人員與企業間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之後,VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段

調研與修正反饋

修正並定型

在VI設計基本定型後,還要進行教大範圍的調研......>>