公司要求每名員工都穿短裙上班，這種做法合理嗎？

很多較為正規的公司都有這樣的規定，女員工穿絲襪、短裙、高跟上班，只要不要求穿得低俗、奇葩，讓人難為情，那就是合理的。

壹般來說，公司做出這樣的著裝要求，肯定是有某些方面的考慮?

壹、公司形象考慮

正規的公司都註重企業形象，企業的形象不僅包括公司主體，也體現在每壹位在職的員工身上。因為，統壹、規範、大方、得體的員工著裝就顯得尤其重要，是壹家公司的臉面。

二、公司制度考慮

尤其是夏天，由於天氣原因，員工壹般都會穿得比較涼快，如果不作統壹的要求，穿拖鞋、短褲、汗衫、吊帶、短裙、背心，什麽樣的著裝都會有，五顏六色，五花八門。特別是有些年輕女孩子會穿得比較性感暴露，甚至會引起客戶的誤會，所以有必要通過制度化來要求統壹著裝。

三、公司文化考慮

壹個公司，就是壹個群體，壹個群體人員在壹起，只有***同的認識、***同的理念，***同的文化認同，才能形成***同的目標和歸屬感，統壹著裝，其實也有助於樹立企業文化，讓員工找到歸屬感和認同感。

因此，要求女員工穿絲襪、短裙、高跟上班，這本身就是工作制服性質，只要不要求穿得低俗、暴露、奇葩，讓人難為情，那就是合理的，可以接受。

話說回來，壹個公司如果只要求女性員工統壹短裙的話，那是有已定問題的，男女平等嘛，應該公司所有員工統壹著裝，這才能體現壹個公司健康向上的企業文化。而且，對於女性員工的著裝，各大公司好像都有這麽壹個***識，就是高跟鞋絲襪。像航空公司的空姐，辦公司白領都是這種裝束，沒什麽可說的。