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勵誌名人訪談錄_成功人士訪談節目記錄(2)

勵誌名人訪談錄2:對話郭臺銘

 我從不認為自己是最成功的

 從制造電視機零件的中小企業起家,到七千億臺幣營收的全球化制造業帝國,從電腦配件到手機等硬件,鴻海系幾乎縱貫全球IT制造的全產業鏈,雖然此次金融危機之下,鴻海系的股價有所下震,但並不影響郭臺銘先生作為華人企業界翹楚的地位,其壹舉壹動,都備受各界關註。

 但在郭臺銘自己看來,他並不認為自己是成功的。?壹個人如果認為自己很成功,已經到了peak(鼎峰)的時候,那麽明天起床,人是往下走不是往上走;明天妳出發的第壹步,是在走下坡?,堅持、自律和勤力,是業界對這位已經59歲的創業家的壹致評價。

 9月6日晚還在臺灣參加臺灣行政院舉行的賑災重建活動,9月7日上午壹早就飛抵北京,參加了?忘年交?李開復的創意工場發布會,如此頻繁穿梭大陸與臺灣,郭臺銘戲稱自己是?Chinwan?(China + Taiwan)。

 之後,郭臺銘先生接受了包括本報在內的三家媒體的采訪。

 這是他第壹次接受大陸媒體的專訪。

 郭臺銘坦言,創業35余載,除去尋找?第二春?的那壹年左右的時間之外,有34年之久,每天都保持平均工作15個小時之久,沒有間斷。

 為什麽還要這麽勤力?

 ? 跆拳道 打得好,壹定是馬步蹲的紮實,妳知道少林寺和尚功夫千變萬化,是過去挑了多少年的水上山嗎這是?郭語錄?中壹句經典的話。

 ?除了喜歡,更重要的是責任?,9月7日接受記者采訪時郭臺銘稱。他引用中國古語?種瓜得瓜、種豆得豆?來形容鴻海系的成功不是偶然的。?花時間和金錢,買到的是經驗,No experiences, no judgment (沒有經驗就沒有判斷)?。

 而我們可以猜對的是,在詭譎不明的經營環境之下,逆境的富士康,必將計劃在電子商務方面大有作為。郭臺銘告訴記者,富士康對網絡經濟的關註和研究,已有年許,在軟件和網絡領域,也會有新的產品舉措。

 記者:李開復先生的創意工場,將重點投資?電子商務、移動互聯和雲計算?,作為投資人之壹,您對這三個領域的看法是怎樣的?富士康在電子商務方面,又有怎樣的計劃?

 郭臺銘:現在的電子商務C2C像阿裏巴巴(21.15,0.75,3.68%)的模式、包括B2C等,今天真正的網絡經濟在中國還沒有開始。因為現在網絡經濟最發達是什麽?年輕人在殺時間,在kill time。但如果年輕人都把時間花在kill time。這個在初期可以,叫初期創業階段。將來中國經濟要騰飛,必須要裝上互聯網這塊翅膀。商業的運行、公司的互聯,e-commerce將來成長會非常快。

 我們關註電子商務也很久了。我們整個富士康集團今年在不景氣的情況下,營業額還是持續的成長,會超過600億-650億美金之間。當然我們都是硬件。可是我們在軟件以及網絡這塊,開展很久了。我們在網絡方面有很多專家,關註很久。

 (網絡經濟)要經過壹個測試,遊戲規則要建立。比如我們壹定要開發票;小公司可以賣山寨機,我們不能賣山寨機;他們可以不經過測試,我們不可以不經過測試。

 現在我們認為時機成熟了。過去網絡在中國是機會主義者的天堂,將來應該是實力主義者的機會。e-commerce也好,雲端也好,移動互聯網也好。這三個每個都是富士康全世界的強項。我們只是沒有品牌而已。

 雖然現在很多網絡公司、互聯網公司都很成功,目前算來叫做都很成功。但在下壹波真正走向劇烈的競爭,誰能勝出,其實還在未定。

 記者:您剛才說到沒有品牌,現在回頭看,您後悔沒有做自己的品牌麽?

 郭臺銘:我覺得壹點都不遺憾。各位,豐田汽車公司這麽成功這麽好,去年也都賠錢。品牌背後要有三個支撐,壹個是技術,壹個是服務,還有壹個是信譽的支撐。

 今天中國很多太陽能公司都從我這裏挖人。為什麽?太陽能產品送到歐洲去,壹年兩年就壞掉了,質量不過關啊,大量退貨回來,他們有個***同的結論:說到富士康挖人,富士康的產品做得好。所以我最近也是不少人轉到太陽能。

 這樣子我們說:好,我們也進入太陽能!

 雖然是制造業的?代工大王?,但郭臺銘對互聯網、對新技術所帶來的產業機會,壹直保持高度關註。對電子商務,他是已有很久的研究。他認為,2年前電子商務市場還是?初級階段?,但現在會進入真正的市場機會階段。

 電子商務的時機已經成熟

 記者:但是做投資、尤其是前期投資,要選項目、選對人,是蠻難的。

 郭臺銘:對,問題是選人,怎麽選人?這些人想創業,又是冒險家。在這些創投裏,真正有多少懂技術,真正有貢獻的?在開復的選擇裏面,每壹個投資者都要有value(價值)。對這壹個idea(想法),到商品化,人才將來怎麽承擔,也許將來也可以培養另外壹個yahoo,另外壹個google。開復就從選手進入到教練。

 我們也期望將來接第二棒、第三棒、第四棒,也許收購,也許把它成長。我們的經驗,我們在12個國家,有70萬員工,有內部軟件工程師,有座雲端的總經理,可以讓他的創意很快落實,縮短從idea到商品的時間。

 記者:那在您看來,怎樣的人才算是有創新精神的人呢?

 郭臺銘:創新者人格的特質我想有三個。第壹個他壹定要腳踏實地,不投機取巧;第二個創新者的特質要誠信;第三個敢冒險。敢冒險跟腳踏實地是矛盾嗎?我覺得壹點都不矛盾。因為敢冒險的人壹定要有武功,妳才敢冒險。我們家鄉煙臺有句老話,?淹死的都是會玩水的?。所以壹定要先腳踏實地幹好再來冒險,進少林寺妳要先把蹲馬步學好。

 記者:您怎樣評價富士康的創新?

 郭臺銘:去年 聖誕節 在美國最暢銷的前十個產品,有7個是富士康做。我想大家都看到這個報道。比如妳手上這個照相機,這個伸縮鏡頭,就沒有其他公司做得出來。這個的模具是要非常精密的。(如果有誰做得到)妳告訴我,我馬上把那家公司買下來。

 富士康壹直在制造技術上創新。我們認為將來網絡、設計,將來尤其再走e-commerce,或者是走上B2B的 商業模式 ,我們在搭建壹個平臺,可以幫非常多的中小企業、創業者,今天怎麽使用網絡、怎麽使用電腦,還可以給他全套的軟件,他在賣他的商品的時候,甚至都不需要自己的IT部門。我們可以幫他整個的解決。他只要把他的創意放上去,就可以很快的銷售。這些我們都已經在做。

 我們最近在做virtual reality。現在我們已經在設計壹個東西,將來妳再在網絡上買匹薩的時候,可以讓妳聞到匹薩的味道。這就叫創新。這個目前現在的技術基本上在幾年時間都可以做得到。可是將來怎麽樣直接Cable送到妳面前,用水壹泡就變成壹個匹薩。妳說那是不可能的事。只要妳認為它是不可能它就永遠不可能。但如果妳認為可能,它最起碼有壹天可能會變成可能。這是壹個創新的特質。

 郭臺銘認為,創業者要保持創新力,要敢於想象,敢於去碰那些?會讓人發笑?的想法,但同時要有腳踏實地的基本功。

 創新要有 想象力

 郭氏創業秘籍

 郭臺銘有壹句廣為轉載的 名言 :壹個人如何看待自己,和妳周遭的人,就決定了自我的格局。如果壹個人對自己看得比較長遠,空間就比較寬廣,就不會對得失看得太重。

 郭臺銘曾經回憶自己在創業初期,同樣面臨借不到銀行資金,也無政策扶持的窘境,最好的人才即使有錢聘請,也不願意屈就小公司的窘境。

 這些處境,和我們今天看到的大部分中小企業所處的境地,似乎沒什麽區別;但20年後,?鴻海系?縱貫整個IT代工產業鏈。

 正如今天我們看到多如牛毛的小企業,都在抱怨大同小異的問題和艱難,但三五載之後會怎樣?或許三五年無法看出差距,但數十年之後,這些小公司又有多少可以成就大生意?小公司到大生意的中間,是什麽在起作用?

 至少,創業35年,郭臺銘勤勤懇懇工作了34年,每天工作15個小時以上。

 2008年在鴻海系遇到金融危機和經濟下行的挑戰之後,郭臺銘再次返身,從計劃退休的計劃中二度出山,再次以每天工作15小時的精力、以59歲的高齡站崗。

 2009年鴻海半年報顯示,2009年上半年稅後凈利 284億新臺幣,超越臺積電260億新臺幣。

 對於今年,他自信地估計,即使在不景氣的情況下,整個集團的營業額將在600億-650億美元之間。

 在接受記者采訪時,他不斷提醒記者,富士康還有新的夢想。?在E-commerce、雲端、移動互聯網。每個都是富士康的強項,我們只是沒有品牌而已。?郭臺銘說。

 下壹步,每年李開復將在這三個領域孵化裂變出五個創業公司。可以想象,郭臺銘將在其中,同以往在電視機零件、模具、連接器、機殼等轉型躍遷中,找到下壹個致勝點。