延遲退休改革原則（推遲退休年齡、逐步提高養老金、保障就業機會）

隨著我國人口老齡化加速，養老問題已經成為了壹個普遍關註的話題。為了應對這壹挑戰，我國政府已經開始推行延遲退休改革，以逐步提高退休年齡、養老金和保障就業機會。以下是延遲退休改革的操作步驟和相關細節。

推遲退休年齡

從2021年起，我國將逐步推遲退休年齡。具體來說，從2021年開始，企事業單位和機關事業單位的退休年齡分別推遲至60歲和65歲。而對於靈活就業人員、個體工商戶和農民等非正式就業人員，退休年齡也將逐步推遲。這壹措施的目的是為了緩解養老金壓力，同時促進老齡化社會的經濟發展。

逐步提高養老金

隨著退休年齡的推遲，養老金也將逐步提高。從2021年開始，我國將逐步提高企業職工基本養老保險基礎養老金和城鄉居民基礎養老金。同時，政府還將加大對特殊困難群體的養老保障力度，確保他們的基本生活。

保障就業機會

為了確保延遲退休政策的順利實施，政府還將采取壹系列措施保障老年人的就業機會。具體來說，政府將加大對老年人的培訓和職業技能提升力度，鼓勵企業為老年人提供靈活就業機會。同時，政府還將加大對老年人創業的支持力度，為他們提供更多的創業機會和政策支持。