東莞市前鋒電子有限公司的企業文化

作為壹個技術導向型的制造業企業，我公司強調以人為本和團隊精神的企業文化特質，以人性化的管理對待每壹位企業員工，註重培養員工的團隊意識和觀念。對於管理層員工，計劃性地組織各種外部培訓，不斷地提升、改進他們的心智模式和團隊意識。具體從四個方面反應：壹、建立企業員工所***有的觀念、價值取向以及行為等外在表現形式。二、形成由管理作風和管理觀念（管理者語言、行為、獎勵等形式）構成的管理氛圍。三、由現成的管理制度和管理程序構建管理氛圍。四、以各種書面和非書面形式的標準和程序管理和約束員工行為。