畢業生的就業去向

畢業生的就業去向如下：

1、留校工作：優秀的學生或者學歷高的學生是可以留校工作的，很多大學都有先例，能留校工作的學生需要壹些要求，比如成績相對優異外還有溝通、協調、辦事能力也是頂呱呱的。

2、參加校園招聘：校園招聘會學校的應屆畢業生非常重要的就業渠道，很多的企業事業單位都會在畢業季聯系學校的就業指導中心，在校園內開展招聘工作，畢業生可以在校園招聘會上選擇自己感興趣的單位。

3、參加公務員和事業單位招聘考試：畢業生可以參加公務員和事業單位招考，提前壹段時間準備，根據自身的具體情況去選擇，畢業生去參加招聘考試往往會更有優勢，這是壹個非常重要的就業渠道，就業質量往往也很高。

4、參加社會招聘：包括線上招聘網和線下招聘會，可以按照自己的情況去選擇線下和線上的招聘，根據招聘內容要求去投遞簡歷。

5、推薦工作：身邊有親戚或者是朋友推薦的工作也是壹種畢業去向，在同等條件下，有熟人推薦也會優先錄用的，這在現實中是沒法避免的，但是這也相當於雙倍壓力，要做好充足的準備，讓推薦妳的有自信推薦，不要浪費推薦的機會。

6、自主創業：在自主創業每屆大學生都有選擇，學校對於學生創業持有鼓勵的方向，而且大學生創業還有不少的優惠政策和支持政策，發展屬於自己的壹條路，但壹定要著眼於現實自身的優勢和綜合各方面的條件。

大學生就業應該註意方面:

1、提高專業技能。

不管是哪壹行業，都很註重實際操作能力，應屆生的優勢就是本身的專業能力。就業等於學歷加上能力。在大學期間，加強自己的專業技能，從而提升就業的含金量。

2、了解就業政策。

畢業生求職前必須了解自己所學專業就業的基本情況。中國社會飛速發展，社會需求發生了很大的變化。壹些專業由熱變冷，需要量也相對減少，給就業造成了困難。了解就業形勢，進而積極主動地適應社會的需要。

3、認識自我，明確方向。

大學生找工作要充分認識自我，知道自己的優勢，明確自己的職業方向。每個人都有自己的優點和長處，也都有自己的缺點和短處。要根據自身的實際情況和優勢找工作，正確的給自己定位。

4、樹立良好心態。

在就業中，大學生應樹立良好的心態，個人的選擇就業目標應當和自身能力和專業相符合，這樣才有利於樹立自己的信心，從而使自己在擇業中處於優勢地位。