員工對公司福利的建議

員工對公司福利的建議如下：

1、企業要優化節假日的福利禮品

每年的傳統節日都非常多，企業也需要給到員工合適的福利禮品。因此在選擇福利產品的時候，企業就要特別用心，讓員工能夠感受到企業的關懷。

2、企業可以調整帶薪休假的時間

員工除了對節假日福利期待，對假期的期待值也是非常高的，所以能夠延長帶薪休假的天數，是員工夢寐以求的事情。

3、增加補貼福利

補貼壹般就是指餐補、交通補貼、通訊補貼等。如果企業能夠增加補貼，就可以讓員工減少壹些支出，這樣也能夠增強員工的積極性，讓員工更加熱情的對待工作。

員工福利計劃對企業發展的作用

1、企業調控人工成本和生產基金關系的重要工具；

2、樹立企業良好的社會形象；

3、提高企業美譽度；

4、有助於營造和諧的企業文化，強化員工忠誠度；

5、有目的地吸引和保留員工；

6、享受國家的稅收優惠政策，提高企業成本支出的有效性。