伊利員工晉升制度的主要內容是什麽？

伊利實行管理和技術雙軌晉升制度，為專業技術人員建立了從見習級專員到資深級專家等十余個晉升階梯，為管理人員建立了從主辦到總經理等十余個晉升階梯，使員工都可以根據自己的專長、個性、經驗和興趣，自主選擇職業生涯發展方向，並通過培訓和個人努力不斷晉升。伊利為員工提供沒有玻璃天花板的發展空間，通過崗位輪換、晉升、工作內容豐富化等措施使員工能夠橫向和縱向發展，既能培養涉獵廣泛的多面手，又培養專業精深的專家型人才。