聚焦全面從嚴治黨，接下來應該怎麽做
1、 著力破解幹部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的幹部人事制度體系，推動幹部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”，強化對領導幹部特別是壹把手監督管理，形成對壹把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、“壹言堂”，真正把權力關進制度籠子。
2、講理想、講忠誠是做合格黨員第壹位的要求。現實生活中，壹些黨員幹部信權信錢不信黨，失掉了初心、忘記了誓言，甚至與黨離心離德，政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。出現這些問題，根子是信念動搖、信仰迷失。
3、 換屆風氣是體現政治生態的“晴雨表”。要以堅決態度同選人用人上的不正之風作鬥爭，切實維護換屆工作的嚴肅性、公正性。拓寬監督渠道，運用現代科技手段，形成全方位、多角度的換屆風氣跟蹤監督機制。
4、 切實抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，大力選拔講政治、有本領、重品行的優秀黨員進入基層黨組織書記隊伍。探索推進村支部書記和村主任“壹肩挑”，精準選派“駐村第壹書記”，切實提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。