用友集團的CEO（總裁） 是誰
記者從壹位金蝶國際軟件集團權威高層處獲得確認，用友前總裁何經華確定將加盟金蝶集團並擔任首席執行官(CEO)壹職。金蝶最早將於今日正式宣布這壹任命。
而何經華本人在電話中被記者問及該事時，只是稱，“我們不談這個”“我們不談這個”，隨即掛掉電話。
該高層沒有向記者透露何經華加盟金蝶的更多信息。而對於何經華的任命，金蝶內部的普通工作人員並不知情。
何經華出任金蝶CEO，這將勢必加強金蝶和用友這兩家本土軟件業夙敵的恩怨，也將攪動中國管理軟件市場新壹輪的競爭。而這壹切皆源於何經華這位“打工皇帝”曾任用友軟件總裁的經歷。
2002年4月，何經華被用友以500萬元年薪請去做總裁，但在2004年11月，他在與用友合同未滿的情況下宣布離職。當時關於他離職的原因也曾有多個版本，其中壹個說法稱是其市場策略未獲得用友董事長王文京的認同，業績壹般。離開用友之後，何經華曾壹度沈寂。
2005年7月何經華突然宣布加盟希柏系統軟件(SiebelSystem)，擔任大中華區總經理職務，但2006年2月甲骨文以58.6億美元收購該公司，何經華又隨即離職。這次他在希柏軟件系統任職不超過半年。之後，壹直未有何經華職業動向的相關消息。
金蝶和用友向來競爭激烈，業內往往用“南金蝶北用友”來形容國內軟件業的競爭格局，而兩家公司之間的人才競爭也常短兵相接。
2004年底，金蝶副總裁吳強離職並於2005年初就任用友副總裁；2006年4月，金蝶前西南區總經理廖建華跳槽用友。他們兩位的跳槽都曾遭遇金蝶的訴訟。
何經華簡歷：
1956年5月出生，1979年獲得臺灣大學政治學學士學位，1997年-2000年任Oracle臺灣總經理，2000年-2002年3月任宏道公司亞太及日本區總裁，2002年4月2004年底擔任用友總裁，2004年11月2日從用友離職，2005年7月加盟希柏系統軟件(SiebelSys鄄tem)大中華區兼東亞區總裁。(n101)