年會背景是什麽呢?

壹、舉辦年會的目的

（壹）20_年會。

（二）答謝各位客戶鼎力支持。

（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題。

主題：20_年會。

三、年會主辦時間。

20_年12月日9：00——12：00。

四、年會主辦地點。

黃石酒店。

五、年會主辦宗旨。

（壹）經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。

（二）為了父母的微笑，我在努力的路上。

（三）讓員工明年在公司拼命做事。

（四）怎麽讓員工有感覺就怎麽來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則：

（壹）隆重而節儉。

（二）激情而難忘。

（三）活力而放松。

（四）健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望：

（壹）拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司幹的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會壹定要與往年不壹樣，壹定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

（二）拉動客戶。

1、壹定要邀請壹些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞壹個印象！

2、可以邀請壹些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做壹個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生壹個良好的印象。

3、擬邀客戶名單：

（三）拉動其他力量。

1、邀請幾位上下遊或者合作夥伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。

(2)優秀供應商企業負責人。

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、註意事項。

（壹）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

（二）工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位。

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

（四）準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變。

（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。