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李宇 中國著名高職教育家 管理學博士

李宇 博士 副研究員 中國國家人事人才網耘赫高級創業技術學院副院長

李宇博士

培訓經驗

十多年的咨詢和培訓經驗,是企業管理體系、企業文化、人身安全危機研究及實戰專家。並將國際培訓理念和國內培訓環境充分相結合,在培訓知識、技巧、方式、方法、案例、工具等多方面都有其獨到之處。

授課風格

學識廣博,深厚的專業知識和豐富實戰經驗。從壹個系統的角度對培訓課程進行精辟的分析。講課富有激情,語言簡練、風趣、幽默,親和力強,能夠有效的調動學員的積極性,課堂氣氛非常活躍。能夠通過身邊的案例、現實的實例、以深入淺出的方式,講解復雜的專業知識。能夠針對實際,通過輕松、愉快的方式傳授知識和技巧。在傳授學員知識和技能的同時幫助學員培育自己的思考問題、解決問題的能力。

培訓特點

1、互動體驗式培訓特色。課程中間運用了遊戲體驗、視頻學習、角色扮演、案例分析等多種互動式教學方式,寓教於樂,讓學員感受到“培訓不再是痛苦的折磨,而是心靈的新體驗” 2、培訓內容分類、分層。課程根據授課學員的特點,進行課程內容的調整,使其更有針對性,以使培訓效果更加完美。培訓師不能以壹門課程針對所有的學員,所以根據不同層面的學員,采用不同的課程內容、課程結構、講解方式有針對的進行培訓

3、培訓方式采用“受之以魚,不如授之以漁”。在培訓的過程中,不但講解知識和案例,還將為學員講解解決問題的方法和工具。使學員在培訓後,能夠用工具和方法解決工作中的實際問題,真正體現培訓的價值。

金牌課程

《企業沙盤模擬》——《沙漠掘金》、《管理試金石》

《向軍隊學管理》——《團隊領導力》、《團隊執行力》

《緊急避險課程》——《精英人士人身安全防範課程》、《災害的應對和逃生》

授課特點及評價

“三位壹體”培訓模式

① 來源於多年的“咨詢顧問+培訓顧問”實戰工作經歷,擅長培訓體系建設和課程設計

② 從企業實際問題出發,通過“管理咨詢+管理培訓+咨詢輔導”的模式,關註解決問題,從而帶給企業最大的培訓收益

廣受歡迎的培訓

① 以嚴謹紮實的理論為基礎,結合多年的管理經驗,通過務實的培訓內容、豐富的案例、深入淺出闡明道理,帶給學員啟迪和深刻思考

② 思維敏捷、反應靈活,善於把握和處理實際管理問題

③ 富有激情,充分調動學員參與課程

④ 互動性強,幫助學員在培訓體驗中獲取知識

⑤ 積極有效的課後反饋與指導,促進培訓成果化

李宇 博士副研究員

中國國家人事人才網耘赫高級創業技術學院副院長

中國著名創業教育家

中國創業管理實戰理論家

中國“創業七位法” 首席研發者

中國創業教育定位法教學第壹人

中國創業教育到位法教學第壹人

中國危機管理高層論壇組委會副秘書長

李宇副院長主授內容:

壹、認識創業

1、創業的價值和需求

2、國內外創業形勢分析

3、創業教育與大學生創業

4、創業的內涵與類型

二、創業基本流程

1、識別創業機會

2、創業機會的內涵和來源

3、創造機會:以創新為杠桿

4、機會識別法之壹:環境分析

5、機會識別法之二:市場調研

6、機會識別法之三:熱點追蹤

7、機會識別法之四:興趣愛好

8、把握創業機會

三、構建創業團隊

1、創業團隊的內涵與重要性

2、高效團隊的基本要素

3、創業團隊的組織架構

四、創業融資

1、創業融資的前期準備

2、創業融資的類型和渠道

3、創業融資的程序和技巧

五、撰寫創業計劃書

1、創業計劃書概述

2、如何設計創業計劃書

3、動手寫創業計劃書

六、申辦創業企業程序

1、創業企業組織類型

2、企業申辦基本程序

3、兩種特殊類型的企業組織形式及申辦程序

七、創業戰略與管理

1、如何進行戰略規劃管理

2、市場營銷管理

3、創業風險管理

4、創業財務管理

5、創業退出管理

6、創業實務

八、創業者選擇行業概述

1、行業的概念及分類

2、行業的特性

3、行業選擇的原則及方法

4、職業學校學生行業選擇與分析

九、學生創業行業揀選

1、農業類創業

2、零售行業創業

3、服務行業創業

4、高科技行業創業

5、創業實習與創業實踐