當壹份工作讓妳覺得特別委屈時，妳會怎麽辦？
妳好，在工作中特別委屈的時候，大多數人的選擇都是離開。
1、如果是掙到錢卻又委屈，那麽不少的人還是會選擇堅持的，掙到的錢足夠多那麽受委屈也就不那麽重要了，反而會在工作中去找出問題，解決委屈的原因，從而取得長足的發展。在工作中沒有什麽人是不受委屈的，老板有老板的難處，員工有員工的委屈。
2、掙不到錢還委屈，那麽離開也是不錯的選擇。如果在壹份工作中，既掙不到錢還感覺特別委屈，那麽主要有兩個方面的原因：壹是個人的工作能力不能滿足工作要求，所以在工作中處處為難，感受到領導和同事的不滿，所以心裏會感覺到委屈。二是公司的整體氛圍不行，比如有的公司的老板格局太小，整天只想著克扣員工的各種工資福利，卻沒有想到為員工提供壹份能安心持久工作下去的工作環境。
3、關鍵的是個人能力。不論在什麽地方，在什麽平臺上，在哪家企業，個人能力都是至關重要的，如果沒有個人能力，就算依靠其他外部力量走上了某些崗位，最終也不會收獲來自大家內心的認可。所以要不斷地提升個人的綜合能力，讓金子閃閃發光讓其他人看到妳的價值，那麽既可以得到物質上的滿足，也可以得到心理上的滿足。