中國人壽分公司因未妥善保管回訪錄音被罰1萬元，是否合理合法？

近期有關中國人壽的負面消息時有傳出，前些時候的某位員工實名舉報其公司存在造假行為。

現如今又有消息稱：中國人壽分公司未能妥善保管回訪錄音而被罰款1萬元

中國銀監會網站3月22日消息，根據中國銀監會陜西監管局行政處罰信息披露表，中國人壽保險股份有限公司陜西省分公司因未按要求妥善保存回訪記錄，被陜西銀保監管局警告並罰款1萬元。

此次罰款是合情合理的

其實有關中國人壽分公司的負面新聞不止壹條兩條了

壹位微博用戶爆料稱，中國人壽吉林磐石分公司高管李6次強奸女員工，甚至是在生理期也不放過。

中國人壽保險股份有限公司吉林分公司7月17日發布情況說明，稱已成立調查組。經核實，李某某是磐石分公司業務員，不是公司經理。目前司法部門已經介入此事，事件正在調查中。公司已經停止李某某的銷售代理工作。

員工梁女士說，從19年7月19日到19年8月17日，李利用職務之便六次侵犯自己。梁女士說，這件事她已經和公司領導當面說了，領導說是私事，公司也不管。梁女士說，她不敢報警是因為壹開始受到威脅，害怕丟人，影響工作。2019年11月，青青向當地警方報案，並提供了該事件的記錄。據了解，當地警方已參與調查。

根據李的自我介紹內容，其戶籍為：河北承德市，2017年8月加入中國人壽，同年12月擔任普盛集團經理，2018年1月以吉林省磐石市最高分考入明星導師。同年4月，他重新組建了自己的團隊。同年10月，任普盛集團經理，擔任磐石市展覽部拓展職能組組長。現任中國人壽磐石分公司高級領導。但好在，該領導已入刑。

所以還是提醒初入職場的大學生們，以後凡事都要留個心眼。