用煙頭燙員工臉，公司高管被免職，身居高位為何有如此行徑？
在陜西西安壹公司高管用煙頭燙員工臉的事情，在網上引起熱議。根據受害者員工表示，由於自己的業績較差，在年會時被公司高管煙頭燙臉，而且高管還挑釁稱疼就對了，這樣妳才能長點記性，有很多網友對高管的行為感到非常憤怒，這名高管也已經被公司免職並通報批評，當地警方也介入這次事件的調查，這件事情也表現出有些高管雖然身居高位，但是仍然素質低下。
很多高管仗著自己處於領導職位，瞧不起下面的員工。有些人壹旦擁有權力之後，將會變得無視任何人，壹旦下面的員工沒有達到他規定的目標，或者沒有完成相應的業績，就會以暴力的方式來對待員工，這樣很容易對員工的身體上造成傷害，心理上留下陰影，而這種人也是典型的吃軟怕硬，如果我們選擇妥協，她只會變本加厲。
有很多高管沒有素質，文化水平較低。有很多企業在招聘高管的時候只看業績，不看壹個人的素質，但是有壹些領導確實不稱職，在管理團隊的時候，采用粗暴的方式，而且經常對下面的員工進行冷暴力，例如在沒有得到員工允許的情況之下，強制性將員工調崗或者增加員工的工作量，讓員工知男而退，這是沒有素質和沒有道德的做法。
有很多領導沒有勞動法律意識，在對待員工方面存在壹些誤區。在壹個企業裏面，不管妳是領導還是員工，都是處於同壹水平線，雖然職務有高低之別，但是人格無貴賤之分，企業高管沒有任何理由去踐踏員工的尊嚴，更不能在工作中采用任何形式的職場暴力，這都是不符合規定和違反相關法律的，也希望警方能對這名高管進行嚴懲，這樣才會警示更多的人。