小鵬汽車取消大小周制度，員工們的反響如何？
員工的反應其實還是非常不錯的，畢竟員工已經擁有了更多的休息時間，而且能夠把更多的時間用來陪伴自己的家人。
相信很多人都已經關註到了，小鵬汽車已經取消大小周制度這件事情了，對於小鵬汽車來說，確實能夠讓員工享受到更好的福利。員工能夠享受到更多的福利，那麽將會把更多的時間和精力用來主動工作的。
取消大小的工作制度是未來的趨勢。我認為學校大小周的工作制度是未來發展的趨勢，因為我們國家最近壹段時間是在打擊加班的狀況。我們國家的勞動法規定加班時間不得超過兩個小時，而且加班必須要支付加班費的，大小周工作制度，其實是很多公司強制的。
小鵬汽車對於員工的福利是非常看重的。我認為這家公司在未來肯定能夠獲得更好的發展的，因為這家公司對於員工的福利是非常看重的，對於壹家企業來說，員工的利益始終是第1位。只有把員工的個人利益放在了第1位，那麽公司才能夠得到員工的奉獻，兩者之間屬於合作的關系，小鵬汽車是壹家非常優秀的公司。
員工肯定會把公司當成自己的家。壹直以來很多員工對於公司的情緒都是非常復雜的，這家公司已經做了壹個非常不錯的示範作用，畢竟這家公司把員工的福利放在了第1位。既然公司善待了員工，那麽員工肯定會把公司當成自己的家，團會為公司創造更大的價值的。
在目前這個社會當中，其實很多人都處於比較繁忙的狀態，但是很多人所創造的價值並不會提高多少。加班確實能夠給公司帶來更多的利益，但是邊際效益並不會增強的，給員工更多的時間也有利於社會的發展。