勞動保護用品發放標準及管理辦法

法律分析：發放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全、健康的壹項預防性輔助措施，不是生活福利待遇。發給工人的勞動防護用品，必須按照勞動條件發放。屬於在生產過程中保護工人安全和健康所必須的才發，否則不發；對於在不同企業中勞動條件相同的同類工種，應當發給相同的防護用品；如果工種相同而勞動條件不同，應當發給不同的防護用品。管理辦法：勞動防護用品必須供應實物，禁止將勞動防護用品折合現金發給職工，嚴禁以發放勞動防護用品的名義發放各種福利物品。違者，按有關規定處理。

法律依據：《勞動保護用品管理規定》第二條在中華人民***和國境內的勞動防護用品研制、生產、經營、發放、使用和檢驗單位必須按本規定執行。