人才和庸才的區別？
所謂人才，就是妳交給他壹件事情，他全力以赴做成了;妳再交給他壹件事情，他又千方百計實現了。
庸才
所謂庸才，就是妳交給他壹件事，不但沒有做成，還找理由說是別人的原因，並聲明和他本人無關。
兩者區別：壹個是做，壹個是說;壹個不想退路，壹個找好退路;壹個全力以赴，壹個瞻前顧後。人才，從來不是淘汰下來的，而是淘汰後活下來的!
——所以請帶著結果來證明，過程留著慶功宴上講故事!
世界上有男人和女人，世界上也有人才和庸才。對於男人和女人，揉為壹體的比較多，對於人才和庸才則分而言之的較多。其實，將人才和庸才並列起來，比較壹下，也是壹件很有意義的事情。
人因為有才能，所以多半具有強烈的社會責任感，看不慣現實的醜陋，喜歡議論時弊，喜歡抨擊社會，喜歡提出自己的主張改良社會。古往今來，所有知識分之的理想觀、社會觀、責任觀和事業心都會在他們身上得到體現，強烈的社會責任感驅使他們主動投入社會，嘔心瀝血，循著改良社會的道路壹路前進。
庸才則不然。因為沒有太多的才能，他們也不會有太多的社會責任感，他們的生活目的很簡單，不是改良社會，推進人類社會的發展和進步，而只是希望自己有個穩定的工作，不至於留宿街頭，生活得好壹些就夠了。自身的才能決定了他們不會理想化，不會太多的考慮別人，也不會肩負太多的責任感。兩相比較，人才因為所學的東西多，接觸的事物多，所以更多的是考慮大家，乃至國家與社會;庸才由於沒有千裏馬之能，所以只能日行百裏，思考的則更多的是自己或者家庭。壹句話，才能決定了他們的思考方向、範圍以及為誰服務的問題。
人才因為有才能，往往會侍才傲物，過多的看不慣現實，過多的議論時弊，讓他們始終沖鋒在第壹線，而且“生命不止，沖鋒不息”。在沖鋒的過程中，因為提出不少主張，做了不少改革創新的事情，會得罪很多人，往往會不自覺的陷入被鬥爭的漩渦。再加上，人才多半是“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”式的士人，不會阿諛奉承，不會請客送禮，不懂得妥協、屈服，所以仕途的道路對他們而言始終是曲折的，他們的`結局多半是悲壯的，壹句話，可以載入史冊，但不會在現實中生活得很好。 庸才則不然。因為沒有才能，他們知道保護自己是最重要的，因為與其被大雨淋濕，不如低壹低頭宿在屋檐下。因為沒有才能，工作上沒有成績，他們會想方設法在阿諛奉承上下些功夫，說些領導喜歡的好話，送些禮物巴結壹下，都是他們在長期的壓抑下自覺形成的生存能力。有了這些能力，他們多半可以適應社會，而且平步青雲，直至走上領導人才的重要崗位。他們的結局，要比有才能的人燦爛的多!到最後，千裏馬只能哀嘆“英雄不用武之地”，而庸才則可大顯“人中龍鳳”的威風。
人才和庸才的對照，不難看出，體制是個大問題。沒有好的體制，沒有伯樂，千裏馬只能淪為常馬，甚至於屈死。如果社會的評價機制壹旦改變，創設了壹種寬松的、積極的、有利於人才發揮才能的環境，大家多可以看到，我們的將來是美好的! 在人才大多從機關、事業單位、國企流向國外、外資企業的今天，我們真的該思考這個問題了!