茶水間的禮儀文化
茶水間的禮儀文化
在辦公休息時間員工往往會選擇在茶水間聊天休息，那麽在茶水間有哪些禮儀文化呢?下面我帶大家了解壹下。
茶水間的妙用：
人際交流的溫室
有了茶水間，女人們不必以頻繁補妝為借口跑洗手間了，而是約上好姐妹，在拿鐵咖啡的裊裊清香中愜意地聊聊八卦;有了茶水間，男人們也不必非要去吸煙室吞雲吐霧，有害健康不說，還不能享受茶水間的明媚陽光和休閑氛圍。員工如有話與上司溝通，假裝在此碰個正著似乎更為自然;同事之間有什麽事情協商，說壹句?走，咱們去喝杯咖啡吧?，便了然於心。雖然有人說茶水間就是?苦水間?，但傾訴出來總好過淤積在心，身在職場，誰沒有委屈與不滿?說出來，不僅容易發泄，還能獲得同事的加油打氣。仔細觀察，茶水間還是壹個體現個人性格的地方。有人環保，會舍棄壹次性紙杯而自帶壹個馬克杯;有人忙碌，生怕去茶水間的幾分鐘裏會錯過某個客戶的重要電話，所以壹上班就來茶水間接上滿滿壹壺水，喝上壹整天;有人勤快，雖然是實習生，卻記得哪個前輩喝咖啡不加糖哪個前輩只喝壹泡茶，努力打造優質的職場新人形象――留心觀察，茶水間裏有眾生相啊。
傳遞情報的渠道
VOLVO營銷處長陳立哲在《茶水間，我的情報搜集站》壹文中說，講八卦最適合的地方就是茶水間。他常去茶水間晃晃，從中可以得到許多寶貴的情報，有助於了解其他部門最近的狀況。通常他是壹個很好的傾聽者，但必要時也會適時添上壹兩句。他不鼓勵大家成為是非的傳播者，但也不要成為?不沾鍋?，因為除了做事之外，和同事間的人際關系也很重要。特別是營銷企劃部門，因為時常需要和其他部門溝通合作，所以壹些?小道消息?或多或少對工作的執行會有幫助。
當然老板還會在壹些細節上體現他的風格。比如某外企老板近日在茶水間放置了壹個大罐子，上書?感冒涼茶?，莫不是在含蓄地提醒員工：某流感盛行，大家註意身體!
對銷售人員來說，茶水間也可以成為與客戶輕松洽談、展示本企業文化的地點，即所謂的公司?軟實力?的體現。
自我提升的法寶
現在明星流行自我炒作，職場人也從中得到啟發。某外企的梁先生，進公司四年，只加過壹次薪，而且幅度很小。又到年底，他便借泡茶之機故意向老板助理訴苦，?有家公司想挖我過去，我現在很猶豫，老板待我不薄，同事合作都這麽好，可是那家公司開出的薪水很誘人，我到底該怎麽辦?說完還特地囑咐她?這事可別和老板說啊!?但心裏話卻是?壹定要和老板說呀!?功夫不負有心人，助理為了邀功，以示自己工作盡責幫公司挽留人才，終於還是和老板說了這事。老板這才註意到了他對公司的作用，於是他得到了應有的待遇。
有研究表明，在茶水間的談話，有80%的內容都會傳到老板的耳朵裏。如果妳能利用這個規則，壹定能向老板傳遞妳最想說的事情。
茶水間尷尬事件：
聽到不該聽到的
妳走進茶水間，聽到兩個同事正在說妳壞話，什麽能力差卻很高調，年紀輕愛打扮，妳就站在身後她們居然也沒發現，氣得妳啥也沒喝就走出去了。
必殺技：要麽就當沒聽見，左耳朵進右耳朵出，反正世上沒有完美的人，妳不可能讓所有同事都喜歡和認可妳，總有人持反對意見，但那也沒什麽大不了的，只要妳自己問心無愧;要麽就找同事開誠布公地談壹談，註意，壹定要平心靜氣，抱著傾聽意見解決問題的目的去談話。只要妳行為坦蕩，那些背後議論妳的同事久而久之也會覺得不好意思。
看見不該看見的
妳難得去次茶水間，可偏偏就那麽巧，看見財務總監把手放在他們部門新來的美女助理的腰上，說時遲那時快，在他們回頭的瞬間妳閃了出去，因為妳知道財務總監是有家室的人。但後來這事還是傳開了，小助理也離職了，走的時候還嘟囔著?誰多嘴?，令妳怕怕。
必殺技：妳當時的做法是對的，既然是秘密，當事人壹定不希望別人知道，妳壹定要保密，無論這個秘密是不是符合道德。而且妳瞥見的只是壹瞬間，不能斷定任何事實。當然事後妳也沒必要去向當事人澄清，只要以後去茶水間時再把眼睛睜大壹點、嘴巴閉緊壹點就OK啦。
曝光不該被曝光的.
妳在公司的好姐妹和妳不在同壹個部門，所以每天妳們都約在茶水間聊天，吃吃喝喝就容易放松嘛，有次妳們就聊到了老公最近有點性冷淡的問題，沒想到第二天就有人跑來向妳推薦什麽男科醫院，還壹臉曖昧的笑容，搞得妳無比郁悶!
必殺技：班車、電梯、茶水間、餐廳、洗手間等公司的公用場所，其實都是敞開式的，實在不適合說私房話――管不了別人的嘴，我們還管不了自己的嘴嗎?除非妳想加劇八卦的傳播速度。但萬壹發生了以上狀況，建議妳盡快忘記，因為辦公室八卦的更新速度不亞於娛樂圈，妳的糗事很快會被淡忘的;當然，可以更勇敢壹點，自嘲壹點，讓想看妳笑話的人自覺無趣。
茶水間有風險，八卦須謹慎：
哪些是茶水間八卦不能碰的雷區?辦公室戀情首當其沖。雖然大家對這事兒的關註度最高，但是辦公室戀情在很多公司還被列為禁忌，所以妳最好還是少八卦，萬壹哪天傳到老板耳朵裏，弄得人家壹拍兩散各奔東西，妳將會為此內疚壹輩子;辦公室政治也少在茶水間裏講。碰到公司裏有拉幫結派現象時，身為小職員的妳還是夾起尾巴做人，少說話多做事吧，千萬別淪為辦公室政治的犧牲品;最後則是老板私事。妳可以評論老板今天的衣服、妝容，但是千萬別八卦他/她的私事，比如他其實是上門女婿靠老婆大人家族發跡的，或者她離過兩次婚卻對新來的帥哥員工說自己幻想當新娘等等。
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