如何通過應聘面試 3種方法來通過應聘面試
方法1：準備面試
1、事前做好對目標公司的調研工作。事先了解公司的背景及發展方向，會讓妳在面試過程中給面試官留下嚴謹的印象。需要調查的公司信息包括公司目標、策略，及競爭優勢。使用公司官網上出現的壹些特有詞匯。如妳應聘阿裏巴巴公司，妳必須了解公司的"倒立文化"。如果妳應聘的是壹本關於整體醫療的雜誌編輯，妳必須先了解什麽是整體醫療。
了解面試官的姓名和職務，能讓妳在面試時更有話說，並給面試官留下好的印象。
2、準備好壹些常規面試問題的答案。面試中如何回答好每個問題是成功的關鍵。面試官想聽到怎樣的答案？因此，可以事先收集壹些常出現的面試問題，並準備好自己的答案。不過，答案必須要體現出自己的真誠，同時能展示自己的優勢。常出現的面試問題有：對這個公司妳有哪些了解？
妳覺得自己為什麽合適這個崗位？
妳能為團隊貢獻什麽？
描述以往在工作中戰勝挑戰的壹個案例。
3、想好自己的優勢和劣勢。工作中，妳遇到的最大挑戰是什麽？最大的優勢是什麽？最大的劣勢又是什麽？這些都是常見的面試問題，妳最好不要在面試的時候才開始思考這些問題。因為，幾乎每場面試妳都需要回答這些問題，所以有備無患。最好的答案應該是將自己的缺點糅合在優點之中。如"我工作和計劃都很有條例，但可能會疏忽整理自己的辦公桌"。妳也可以說"我責任心很強，但當自己需要幫助時可能不知道如何向他人開口"。
如果妳申請的是壹個領導職位，妳闡述的重點應該放在自己的領導力和責任心上。優勢可以說"我很善於將自己的願景傳達給每壹位員工，並讓他們朝著這個目標***同努力"，而劣勢可以說"有時候我太急於求成，會將多項任務同時處理。我需要提醒自己慢下節奏，每次處理壹個項目。"
如果妳初入職場，面試官不會期望妳展示過多的領導力。妳的優勢可以是"我非常善於執行，而且學習能力很強。碰到不懂的地方，我會第壹時間向他人求教，這樣就避免了在無知的時候犯錯誤。"而劣勢就可以說"我不太有主見，但我非常樂意執行領導交給我的每壹項任務。"
4、準備好問面試官的問題。面試過程中或接近結束時，面試官會問妳有沒有什麽問題。如果說沒有，會讓人覺得妳對這次面試不夠慎重，對崗位不夠渴望。因此，妳可以事先準備好壹系列問題，以備不時之需。問題可以是：您在貴公司工作的感覺如何？
在貴公司取得成功，需要具備哪些特質？
我的工作夥伴會是哪些人？
每天的工作內容大致是什麽？
在貴公司工作有何發展空間？
公司壹年的營業額有多少？
5、不要說些陳詞濫調。面試是讓妳展示真實的自我，讓面試官了解妳的機會。因此，不要為了得到工作，而把自己偽裝起來，說些冠冕堂皇的話。面試不是讓妳說些面試官愛聽的話，也不是讓妳炫耀自己的學識，讓面試官啞口無言，面試的目的是坦誠地展現真實的自己。不要說些"我唯壹的缺點就是太過完美"或"貴公司需要我這樣的人來幫妳們重整旗鼓"壹類的話。
6、事先完成必要的文書。每個公司對於面試所需的材料有所不同，壹般需要簡歷、推薦信、作品展示、申請信這四樣。寫完後，記得檢查拼寫和語法。有時間還可以讓朋友檢查壹下有沒有錯誤。此外，在面試之前，妳必須對自己簡歷等申請材料上所寫的內容爛熟於心。壹旦被面試官問到上面的經歷，而妳又支支吾吾說不上來，就會使妳的印象分大打折扣。因此，妳對簡歷上所寫的姓名、日期、崗位職責等必須要熟悉。
7、著裝得體。選擇能讓妳看起來專業、自信，並與所應聘崗位相稱的服裝去參加面試。通常，黑色西服是比較大眾的選擇。除非妳應聘的崗位對著裝要求很低，妳可以選擇有領襯衣搭配西褲去參加面試。
方法2：面試時要註意
1、準時參加面試。面試遲到是大忌，早點達到面試地點做好準備。如果妳對面試場地不熟悉，可以提前壹天去踩點，這樣就可以避免第二天因找不到面試點而遲到。面試當天最好提前10~15分鐘到達現場。此外，面試遲到固然不好，太早到也不是好事。安排面試的工作人員告訴妳幾點到就是讓妳那個時候出現在面試現場，如果妳提前30分鐘到，也會給他們帶來壓力。如果妳想給他們留下好印象，最好按照他們的要求到。
等待面試的間隙，妳可以做筆記、回顧崗位要求及公司信息。記得用左手拿材料，這樣當面試官出現的時候妳可以立馬站起來跟他/她握手。
2、在面試之前練習自信的身體語言，幫妳找到最佳的感覺。如果可以，在面試開始前5分鐘左右去趟洗手間，或者找個沒人的地方練習。在鏡子跟前站直，肩膀向後收，兩腳分開與臀部同寬，並把雙手搭在臀部。然後，保持該姿勢壹兩分鐘。這樣會對精神甚至身體產生影響，讓妳充滿力量與自信。試著把這種力量與自信和積極的肯定聯系起來，比如，"我絕對能勝任這個職位，只是要向他們證明這壹點!"
3、展現真實的自己。面試時，妳感到緊張是自然的反應，因為妳想拿出自己最好的狀態。但要記住，妳並不需要偽裝自己來獲得這個崗位，妳要做的只是展示最真實的自己。放松自己，並註意傾聽面試官的話語。面試官知道妳會緊張。所以，妳可以表明自己當前很緊張，這樣或許可以緩和緊張情緒，並拉近與面試官之間的距離。因此，不要過於壹本正經，可以談些私人的內容。
4、聽清楚面試官的問題。如果因為妳走神讓面試官重復問題，那無疑會給對方留下不好的印象。因此，壹定要管理好妳自己的註意力。大部分面試只要15分鐘，最長的也不過壹個小時，妳完全可以在這麽短的時間內高度集中自己的註意力，並適時地給予對方反饋。
5、背部挺直坐好。整個面試過程中，身體微向前傾，展現出自己對話題的興趣，並樂於傾聽對方的語言。不管是妳聽還是妳說，都要與面試官有眼神的交流。盯著面試官的鼻梁是壹個很好的面試技巧。這樣他們就不會認為妳沒有進行眼神交流，而妳也能因此感覺稍微放松壹點。和朋友壹起嘗試，妳壹定會對效果感到驚訝。
6、想好後再回答。面試中另壹個禁忌是，肆無忌憚地說。不要因為擔心冷場就壹定要說點什麽，特別是妳又不怎麽會說的時候。妳可以靜靜地等待或傾聽，這樣可以也可以讓對方不那麽快地摸清妳。當面試官問妳問題的時候，妳也不必馬上回答。相反，如果面試官問妳的是壹個重要而復雜的問題，妳草率的回答反而會使妳減分。妳可以停頓並思考壹下，"這是壹個好問題，讓我思考壹個好的答案來回答您"。
7、願意做崗位要求的工作。崗位要求的工作要求，妳必須回答"願意"。如妳願意晚上和周末加班嗎？我願意。妳願意接管多壹些客戶嗎？我願意。妳在快節奏的環境中工作過嗎？有。大部分工作崗位在正式上崗前都會給予相應的培訓，因此不要在還沒開始前就打退堂鼓。先答應下來，入職後再慢慢學習如何開展工作。當然對自己著實不願意的內容，也不要壹味地撒謊。願意承擔崗位要求的職責任務並不是讓妳睜著眼說瞎話。例如，妳從來沒燒過飯，卻告訴廚師長妳是個優秀的廚師，那就太過分了。
8、推銷自己。面試的目的是讓對方了解妳。對於妳的工作經驗和重要的人生經歷，他們可以在妳已經提交的申請材料中讀到，而對於妳個人的性格特點等特質是他們所不了解的。面試不是辯論，而是交談。妳需要積極參與。當面試官在說話的時候，妳要仔細地聽，並給與誠懇地回答。有些面試官可能不會壹味地問問題，碰到這樣的面試官也不要緊張。
9、勤記筆記。面試的時候帶紙筆進去，以便在必要時記好筆記。妳還可以帶上自己已經提交的申請材料及詢問面試官的問題清單，幫助妳回答問題。記筆記的動作會讓妳看起來很認真，做事有條理，還能幫助妳記住重點和面試官的姓名。這些都將有利於妳參加後續的面試或聯系。但記得筆記要簡潔，切勿過於詳細，不然會影響妳聽的效果。
10、後續跟進。面試後隔壹小段時間，妳可以與公司聯系壹下，再壹次給公司留個印象。但如果面試公司明確說不要聯系，那另當別論。壹般不建議使用電話，妳可以寫封郵件，或其它方式聯系。聯系的內容可以是重提面試過程中的重點，這就用到了妳面試中所記的筆記。別忘了感謝貴公司給予妳面試的機會，並期待著收到對方的回音。
方法3：避免面試中常犯的錯誤
1、不要帶咖啡去參加面試。有些人覺得帶杯咖啡去面試是個不錯的主意。而對面試官來說，輕則認為妳比較隨意，重則認為妳對他/她不夠尊重。現在不是午餐時間，妳可以在面試後買杯咖啡放松下，但絕不可以將咖啡帶到面試現場。即使面試的時間很早，妳很累想借咖啡清醒下頭腦，都不要帶咖啡去。不帶咖啡還有個好處，就是妳不會有灑掉的尷尬。
2、關閉並收好手機。現在已經是手機時代，手機可以無處不在？在面試的時候不可以，就算拿出來瞄壹眼都不行。將手機關機，放車裏，在任何情況下都不能在面試的過程中拿出手機。不然對方會覺得妳對短信的重視程度，超過妳想獲得這份工作的渴望程度，進而破壞妳在他們心目中的印象。
3、不要談論薪酬。面試過程中，最好不要談論福利、加薪等關於錢的問題。妳討論的重點應是妳的能力和技能。但有時，面試官會問妳對基本薪資的期望值。最好的答案是，妳願意拿同等工作最低的薪酬，因為妳非常喜歡這個崗位。
4、不要把面試當做審訊，而應該是壹場交談。即使妳對面試官有點不滿，也不要心懷敵意去參加面試。記住這是場交談，大部分人是好的。沒有人故意想讓妳難堪。因此，將面試當做證明自己能力的機會，而不是辯論的機會。
5、不要談及之前的老板。盡量不要評論先前的同事、領導等，更不要將自己展現成高傲、不好相處的形象。抱怨前面的工作是多麽不好會給面試官留下不好的印象。被問及離開當前工作的原因時，妳可以積極地回答，如"我想尋找壹個嶄新的工作環境，重新出發。而貴公司就是我所尋找的新環境。"
6、面試前不要吸煙，也不要喝酒。即使妳有煙癮，面試前也不要吸。研究表明，在其它條件相同的情況下，90%的公司更傾向於錄用不會吸煙的人，而不是吸煙的人。不管研究結果是否屬實，吸煙會讓面試者感覺更緊張。同樣，借用酒精來消除緊張情緒也不可取。妳應該給對方留下敏銳、機靈的印象，而不是酒話連篇的印象。面試官會知道妳面試的時候是緊張的，這是常理。
7、不要害怕展現真實的自己。億萬富翁理查德·布蘭森曾表明自己錄用員工主要看的是對方的性格特點，而不是工作經驗或技能。因為，每個工作的內容都是不壹樣的，而經過培訓工作都是可以順利開展的。所以，不要偽裝，努力展現真實的自己，讓對方看到妳性格當中的閃光點。
小提示面試過程中，壹定要註意與面試官要有眼神交流，並自信地回答問題。
如果在規定時間內沒有收到來自招聘公司的消息，可以主動地去個電話。
如果妳落選了，不要氣餒，詢問被錄取的人有哪些妳所不具備的特質，這將有利於妳在未來的面試中取得成功。