公職人員收受禮品禮金怎麽處理
公職人員收受禮品禮金，應該根據具體情況進行處理，以下是壹些可能的處理方式：
1、退回禮品禮金：如果公職人員收受的禮品禮金不符合相關規定，或者存在利益輸送等不正當行為，應該及時退回。
2、申報上交：如果公職人員收受的禮品禮金符合相關規定，但價值較高，應該及時申報上交。
3、受到紀律處分：如果公職人員收受的禮品禮金涉及到違法違紀行為，應該受到相應的紀律處分。
壹、明確規定公職人員收受禮品禮金的範圍和標準
為了更好地規範公職人員的行為，應該明確規定公職人員可以收受的禮品禮金的範圍和標準。範圍和標準應該根據實際情況進行制定，並盡可能地細化。
二、加強宣傳教育，提高公職人員的法律意識和道德觀念
通過宣傳教育，讓公職人員深入了解收受禮品禮金的危害和後果，提高法律意識和道德觀念，自覺抵制不正之風。
三、建立完善的監督機制，加強對公職人員的監督和管理
建立完善的監督機制，加強對公職人員的監督和管理。例如，可以建立禮品禮金申報制度，要求公職人員及時申報所收受的禮品禮金，並接受相關部門的審查和管理。
四、嚴肅查處違法違紀行為，維護公***利益和社會公正
對於違反規定、收受禮品禮金的公職人員，應該依法依規嚴肅查處，維護公***利益和社會公正。根據問題的嚴重程度和涉及的金額大小，可以給予相應的紀律處分或刑事處罰。
綜上所述：
公職人員收受禮品禮金是壹個復雜的問題，需要采取多種措施進行規範和管理。通過明確規定範圍和標準、加強宣傳教育、建立完善的監督機制、嚴肅查處違法違紀行為等措施，可以有效地規範公職人員的行為，維護公***利益和社會公正。
法律依據：
《中華人民***和國公務員法》第五十三條規定：“公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：……（四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；……”。因此，公職人員不得收受禮品禮金。如發現有公職人員違反規定收受禮品禮金，應依法依規嚴肅處理。