妳認為國內的服裝品牌陳列設計存在著哪些問題？可以詳細說說嗎？
我國服裝品牌對陳列這壹概念的應用起步較晚，與發達國家成熟品牌相比水平差距較大。國內服裝品牌陳列水平參差不齊，究其原因有很多方面都導致這種現象的發生，我國服裝品牌陳列設計存在的問題主要概括為兩個方面:品牌對陳列設計重視度不夠；國內陳列人才稀缺；水平參差不齊。
1. 品牌對陳列設計重視度不夠
當前的服裝品牌對陳列設計的重視度遠遠不夠，國內服裝品牌陳列整體水平偏低，只有個別代表性品牌對賣場終端陳列，產品陳列設計以及櫥窗展示臺陳列形式和陳列道具有很充分的策劃利用。多數服裝品牌的陳列還停留在為了展示服裝而陳列，忽略了對品牌形象和文化的展現，“生搬硬套”去模仿國外品牌的陳列風格和方法，沒有真正地考慮到所借鑒來的展示形式是否適合於自身品牌。根本原因源於品牌管理層對陳列環節不夠重視，沒有意識到陳列這壹最貼近消費者的壹環對於品牌宣傳，形象定位和提高銷售額的重要性，導致品牌陳列形象不明確，消費群體不穩定。
2.國內陳列人才稀缺
21世紀的競爭是人才的競爭，人才是推動經濟發展的重要因素，是各行各業保持活力的不竭動力，服裝品牌也同樣適用。就服裝陳列而言，國內教育體制缺乏對這壹專業的設立和培育，國內服裝專業多側重於設計、銷售，表演方面人才的培養，對於陳列人員的培養還處於待開發狀態。個別院校開設服裝陳列的課程，也是處於學生選修課程的狀態，並不能真正影響這壹專業。
社會層面，對服裝陳列師這壹職業發展不夠廣闊，目前，國內品牌服裝陳列師的培養和提高往往是服裝公司自行培養和安排，通常是在品牌內部員工中培養和提拔，再定期組織企業內部培訓以提升技能。國內為陳列師提供交流與學習機會的機構只有幾家，比如泛美、西曼等培訓機構，由於這些培訓機構並沒有得到國家的資格認證，因此其傳播的陳列知識是否正確也無從查詢。
總體來說，服裝品牌終端陳列形象對於服裝品牌營銷具有重要意義，品牌應充分發揮服裝品牌陳列設計的功能，提升品牌陳列形象。服裝品牌陳列的應用設計要在創新的同時把握好陳列主題，迎合流行趨勢和消費者需求。