為什麽創新是壹種思路？
本節導讀
要創新，就要求我們主動地去思考，主動地去想辦法。曾有人誇贊牛頓的卓越成就，牛頓則笑著說：“我取得這樣的成績，是因為我整天想著去發現。”
經典學習
整天想著去發現，是壹種積極主動去創新的表現。不想著去發現，即使創新的機遇就在眼前，也可能如過眼雲煙，瞬間消散。
在工作中，我們也應該“時刻想著去發現”，只有這樣，才能夠洞察創新的時機，才能為工作的開展帶來新的機遇和更大的發展。蒙牛集團的總經理楊文俊在工作中就曾提出了許多很好的創意和方案，究其原因，他說，那也是源於他“整天想著去發現”。
情景演練
2002年2月，時至春節，楊文俊在深圳沃爾瑪超市購物時，發現人們購買整箱牛奶搬運起來非常困難。
由於當時是購物高峰，很多汽車無法開進超市的停車場，而商場停車管理員又不允許將購物手推車推出停車場，消費者只有來回好幾次才能將購買的牛奶及其他商品搬上車，這壹細節引起了楊文俊的重視。
此後，楊文俊就不斷在思考這件事情，想著怎樣才能方便搬運整箱的牛奶呢?壹次偶然的機會，楊文俊購買了壹臺VCD，往家拎時，拎出了靈感：
壹臺VCD比壹箱牛奶要輕，廠家都能想到在箱子上安壹個提手，我們為什麽不能在牛奶包裝箱上也裝壹個提手，使消費者在購物時更加便利呢?這壹想法在會上壹經提出，就得到了大家的認同，並馬上得以實施。
這個創意使蒙牛當年的液體奶銷售量大幅度增長，同行也紛紛效仿。
現在看來，這壹創意很簡單。可為什麽楊文俊能夠提出來，而其他人卻提不出來呢？原因就在於是否有創新的意識，是否能做到“整天想著去發現”。
巧手點金
創新，已經成為當代企業的重要命脈。同時，企業對員工也提出了更高的要求，要求員工能夠創造性地完成任務，能夠帶著創新精神解決問題。?對於企業來說，員工僅僅做到本本分分地完成工作，盡職盡責地維護企業的利益已經遠遠不夠。?當妳的思路不能有絲毫的突破，當妳為企業創造的價值還不及妳從企業拿走的薪水，即使這時候妳既沒有出賣企業的秘密，也沒有浪費企業的資源，恐怕妳也得走人！在這個競爭的時代，企業要生存，唯壹的法寶就是：創新！從這個意義上講，不損害企業的利益只是壹個基本的標準。作為壹名優秀員工，還應該用創新的方法創造性地完成工作，為企業創造更多的利潤。?千萬不要以為只要做壹個聽老板話的員工就夠了，妳應該想方設法為企業創造價值，因為企業請妳來就是希望妳能夠為企業創造價值。因此，無論妳是開展工作，還是服務於妳的老板，妳都要把為企業創造利潤作為妳最重要的目標，而創新就是幫助妳實現目標的最佳方法。?當妳掙脫了習慣，轉換了思路，就可以發現許許多多解決問題的好辦法、好途徑。比如，在過去的千百年裏，人們按季節種植蔬菜，依時令消費蔬菜，壹切遵從大自然而行。北方人在冬天到來之前，用地窖儲藏大量大白菜和土豆，冬天和春天的絕大部分時間的主要菜肴就是白菜、土豆了。這是千家萬戶不成文的規矩，是人們千百年的傳統辦法，似乎是天經地義的。自從大棚蔬菜誕生後，情況完全變了。人們不必再數月如壹日地食用大白菜和土豆，壹年四季，菜市場裏蔬菜豐足，品種繁多，根本就沒有什麽南方北方之別。
傳統辦法之外還有辦法，的確如此，也處處如此。
過去寫字做文章，紙筆是必備的。可是，當電腦出現後，隨著互聯網的普及，無紙辦公日趨普遍。過去花錢辦事，歷來是有多少錢辦多少事，有多少家底過多少日子，寅吃卯糧是不會當家的典型表現。今天卻不壹樣了，超前消費、貸款消費等方式已登上了生活舞臺。有壹位著名企業家說，遇上重要事項，如果妳只有壹種辦法，那是最危險的，萬壹此路不通，妳將措手不及。
可見，破除舊辦法、創造新辦法，無論對個人還是企業的生存都是有極為重要的作用的。
友情提示
有些人將工作看做“差事”，是用來“應付”的，他們日復壹日地工作，卻沒有進行創新的意識；作為員工，如果妳能整天想著去發現，創新的念頭和思路也就源源不斷地湧現了。