中百倉儲防損十條
為了規範管理控制損耗，準確、有效地防止商品流失，根據《員工手冊》相關規定，特制訂如下防損管理十條規定：
第壹條 公司員工不得利用工作之便收受賄賂和回扣（謀取私利），不得接受供應商充繳的話費，不得私留商品、私拿或接受商品（贈品），不得私自向供應商購買商品，不得有下列行為：
1、私自向供應商高價低購；
2、私自與供應商不按實數或質量收貨；
3、私自空打收貨驗執單；
4、私自盜取公司財務、電腦、合同、發展等重要信息數據。
第二條 員工不得以工作需要為由，私自動用商品（包括破損商品、贈品）。如發現、查實作占有財產處理。員工不得有下列行為：
1、私自將商品捆綁銷售；
2、私自換包裝後購買商品；
3、私自下標或消磁；
4、私自調換商品。
第三條 員工不得盜竊或擅取公司、顧客或同事財產，如查實作占有財產處理。員工不得有下列行為：
1、侵占或擅取公司、顧客財物或商品；
2、私換條碼，高價低簽購買；
3、商品增量購買；
4、員工以顧客身份到其他賣場夾帶商品；
5、收銀員故意漏掃商品；
6、收銀員故意掛單，不入帳；
7、收銀員故意使用手敲條碼，降低價格；
8、私自利用會員卡積分，騙取或企圖騙取財物、反利金；
9、擅自侵占待報損商品（贈品）；
10、破壞（動用）防盜設施；
11、利用顧客遺留水單騙取商品（贈品）；
12、擅自利用信用卡、VIP卡等套現；
13、占有顧客返利；
14、利用工作之便侵占、挪用公款或將公款私存。
第四條 員工上班時間不得購物或購買本區域商品，不得轉移商品，即將本區域商品轉移至其它區域或其它區域商品轉移至本區域。如發現、查實視為夾帶處理。
第五條 員工應積極主動配合公司授權部門人員檢查包裹、存衣櫃及查閱證件等。如有不配合者，作違規處理；發現攜帶商品但不能現場解釋清楚者，作為夾帶處理。
第六條 如有過失或知情不報者，經查實從重作連帶處理或追究責任處理。如有檢舉揭發者，經查實，公司將按壹定比例予以獎勵（公司為檢舉揭發者保守秘密）。
第七條 促銷員進場應手續完備，工作期間著工裝，佩帶工牌，不得單獨進入庫區（授權例外），不得相互詆毀促銷的商品，不得私帖條碼，不得在賣場爭吵、打架。如有違反，視情節輕重，對當事廠家處以5000－50000元的罰款直至清退，並對促銷員作清退處理。
第八條 廠家需規範促銷員贈品發放（按贈品管理規定執行），促銷員不得與公司員工私自交換處理贈品，如發現、查實，作夾帶公司物品處理（按商品價值十倍索賠，贈品價值以贈品所屬的商品價值計算）。
第九條 促銷員不得夾帶、盜竊、擅取公司、顧客及同事的財物。如發現、查實，公司將對促銷員及廠家（連帶責任）按商品價值的十倍至五十倍經濟索賠並作清退處理。
第十條 員工、促銷員出防損門發生報警時，必須主動配合防損人員的檢查，不得以任何理由擅自離開現場。違者，作夾帶處理。