1985年百萬裁軍，很多部隊領導不服，鄧小平：頭頭不通調頭頭
小平同誌指出，中國人民解放軍減少員額100萬，部隊的結構會更精幹、指揮會更靈便、反應會更高速，因此不僅不會削弱部隊的戰鬥力，反而會增強部隊的戰鬥力。
“就是戰爭比較早地到來，也得消腫。不消腫就不能應付戰爭。” 小平同誌堅定地說道。
哪怕國際形勢再度惡化，這個裁減也是必須的，中國政府、中國***產黨、中國人民有信心來面對壹切問題。
毋庸置疑，裁軍是個極其得罪人的事情，可是這個得罪人的事情卻必須要有人去做。當時的小平同誌以81歲高齡，毅然決然地扛起了這副 歷史 遺留的重擔。
“裁軍是個得罪人的事，還是我來得罪吧，不把矛盾交給新的中央軍委主席。” 這壹句鏗鏘有力的話語，就已經足以說明壹切了。
而在開會期間，小平同誌特意指出： 這壹次百萬大精簡，與其說是“精兵”，不如說是“精官”。
為何這樣說呢？
建國之初，中國人民解放軍的規模在550萬上下。1950年，待國內局勢逐漸穩定後，中央開始進入裁軍議程，想要壹步步把部隊消減到400萬這個數字。
然而同年6月，朝鮮戰爭爆發後，抗美援朝作戰壹觸即發。 裁軍工作不但被迫終止，甚至在朝鮮戰事發展至高危態勢時，我軍開始了壹系列擴軍。
到了1951年年底，我軍的總人數壹度達到了627萬。隨後在1952年、1953年8月、1957年1月，中央軍委進行了三次大裁軍，讓全軍的人數大幅縮減，壹度下降至240萬。
後來在六七十年代，我軍人數再度上漲，壹度達到了610萬上下。在1982年的大裁軍中，才消減至400萬上下（以上數據來源於人民網）。
裁軍“消腫”，壹直是小平同誌的心願。
在1975年到1984年的10年間，小平同誌對於該問題始終保持著高度重視，並不斷推進這項偉大事業。
小平同誌當時對中國國情進行了科學分析，最終得出了這樣壹個直指根本的終極結論——唯有綜合國力不斷提升，才能讓我國的國防力量不斷強大。
在百業待興的當下，經濟的發展是第壹位的，必須盡快把國家的經濟搞起來，讓中國摘掉貧窮的帽子。
畢竟， 搞建設要有先有後，先把經濟搞上去，壹切都好辦。
只要國民經濟有了比較好的基礎，就可以對軍隊加大投入。
原子彈、氫彈都可以大力發展起來，其他部隊也可以大力更新裝備，空軍可以有更多新式戰機，海軍可以有更強的戰艦，陸軍可以有更強大的槍炮。到那個時候，誰還敢來欺負中國？
1978年的十壹屆三中全會上，小平同誌提出： “國防和軍隊建設，要騰出力量支援國民經濟發展。”
經過會議表決，中央最終定下了建設壹支強大的現代化、正規化人民軍隊的指導方針，自此開始壹系列重大改革。
1982年，中央軍委下令各技術兵種進行裁減合並，同時增設電子對抗部隊，成立國防科工委 （全稱中華人民***和國國防科學技術工業委員會） ，以適應新時代下的國防需要。
次年4月，中央軍委成立中國人民武裝警察部隊，再壹次完善了中國的武裝力量體制。
在此期間，我解放軍雖經歷了多次精簡，可是部隊機關的腫脹問題並沒有得到妥善解決。
原來在每次精簡整編中，機關前腳奉命精簡，後腳又補充進新的人員。
各部隊攀比之風嚴重，甚至補充的人員比精簡的還多，導致機關內部權責更加不明，人浮於事，效率更加低下。
1985年，解放軍的軍費為191億人民幣，是當時美國軍隊軍費的2%，可解放軍的人數卻是美軍的2倍左右，和蘇聯軍隊規模大抵持平。
當時中越邊境上的戰鬥還依舊持續，蘇聯對中國也是虎視眈眈。
因此，裁軍100萬的決定讓有些部隊領導擔心，這會讓部隊的戰鬥力迅速減弱。
對此，小平同誌笑著問了壹個問題： “虛胖子能打仗？”
此言壹出，頓時沒有人說話了。
是啊！ 綜合考慮中國當時的軍費支出和部隊人數，與其他國家相比，不就正是“虛胖”嗎？
和越南軍隊這類二流部隊打，解放軍的問題都層出不窮。要是再碰上更強的軍隊，怕是立馬就要糟。
因此， 軍隊的當務之急就是精簡開支，集中力量來辦大事——提高廣大官兵的軍事、政治素質，改善武器裝備。
而在這之前，就必須要把現在的軍隊的員額大幅縮減。
另外，盡管當時中國軍隊有400萬人，可是基層連隊的人數並不充實，臃腫繁瑣的是各級機關。
在各級機關裏面，存在副職過多的情況。 每個軍區總部的領導數額多達十幾名，甚至幾十名，還有什麽“營級打字員”、“團職保密員”等諸多做著普通工作的所謂高級幹部。
當時世界上主要幾個軍事大國的官兵比例是什麽情況呢？
美國是1:5.2，蘇聯是1 4.65，聯邦德國為1 10，法國為1 17，可中國卻高達1 2.45。 這也就意味著中國400萬軍隊裏面，就有116萬左右的幹部。
這個數字確實有點可怕了，小平同誌清楚地認識到，如果不改善這個狀況，中國軍隊事業很難再取得高速發展。
於是，小平同誌壹針見血地指出： 現在“腫”的不是作戰部隊，而是“腫”在各級機關。
因此，這次裁減軍隊員額的舉動看起來是在“精兵”，實際上是在“精官”。
這樣的舉動，很多人能理解，但確實是有些難以接受的。
畢竟對於當時解放軍全體官兵而言，幾乎每壹個人都即將面臨或去或留、或進或退的大抉擇，進而影響到每壹個軍人家庭的利益。
有人形象地說，這是壹次從上到下、從內到外的軍內立體震蕩，讓軍隊來了壹次“脫胎換骨”！
壹夕之間，全軍上下多達60多萬幹部被列為“編外”，脫下軍裝走上其他崗位。
陸軍部隊的建制單位，有四分之壹面臨著裁撤，其中有不少擁有幾十年光榮戰史、曾立下赫赫功勛的老底子部隊。
就拿鐵道兵部隊來說，該部隊有著十分光輝的 歷史 ，曾經在抗美援朝戰爭中立下了赫赫功勛，回國後又多次為國家鐵路事業做出了巨大貢獻。
對於撤銷戰功累累的鐵道兵，很多同誌都深表遺憾和不解。
1953年9月9日，中央決定將在朝鮮的6個鐵道工程師級部隊，和國內鐵道兵團現有的4個師、1個團，統壹改編為中國人民解放軍鐵道兵。
“鐵道兵”從此正式有了屬於自己的正式序列，並由王震將軍擔任第壹任鐵道兵司令。
在王震將軍赴任前， 毛主席親自接見了王震將軍，囑咐他壹定要帶好這支光榮的部隊，並親筆為《鐵道兵報》題寫了“鐵道兵”三個大字。
而今，連毛主席如此看重的鐵道兵部隊都要撤銷，自然令許多人不理解。
甚至連當時的北京軍區司令員秦基偉將軍，都向小平同誌提出了委婉建議： 將鐵道兵的每個師劃歸各大軍區，以備戰爭之需。
小平同誌卻表示： “打起仗來，鐵道部就是鐵道兵。”
1982年4月，中央發出通知，決定撤銷鐵道兵建制。同年12月，國務院並中央軍委正式下達鐵道兵並入鐵道部的命令。
自此，鐵道兵各部隊，結束了自抗美援朝戰爭起長達31年的軍旅生涯。
鐵道兵部隊的撤編，從中央軍委決定，到國務院與中央軍委***同下達正式文件，再到方案的形成，乃至最後的實施，前後歷時兩年多，***牽涉了近17萬鐵道官兵的切身事宜。
其間遭遇的各種阻力之大，遇到的各種困難之多，都是難以想象的。
當時很多鐵道兵領導不服，很多士兵也無法理解，對工作人員橫加指責，處處給他們設置障礙，甚至壹度連工作都不能進行下去。
工作人員無奈之下，只得向領導作了匯報，這件事很快便被小平同誌知道了。
小平同誌只幹脆地給了壹句話： “頭頭不通調頭頭。”
這裏的“頭頭”就是領頭的，意思就是誰領頭鬧事，就先把他調走。
這樣壹來，其他的人沒了主心骨，再看到中央的意見如此堅決，也便會接受和服從了。
“頭頭不通調頭頭”，這簡單的七個字，卻足以看出小平同誌的裁軍之心有多麽堅定。
正是小平同誌這種堅定不移、貫徹到底的裁軍態度，加之國務院和中央軍委的大力支持，所有人才能同心同力、義無反顧地投入了這項 歷史 性的百萬裁軍大工程中。
也因此，裁軍工作迎難而上，保證了各軍種的調整和裁撤可以持續推進，讓隨後的1985年這個年份有了“裁軍年”之稱。
當然， 更多的部隊官兵，雖然心裏有所抵觸，可還是牢牢記得軍人的第壹天職——服從命令。
在面臨被裁撤的福州軍區，有些幹部應部隊戰士的請求，找到軍區司令員江擁輝。
幹部們聊起福州軍區的光榮 歷史 ，講軍區都獲得了哪些赫赫功勛，訴說戰士們對福州軍區的眷戀有多麽深，最後請求江司令向首長反映情況，不要裁撤福州軍區。
江擁輝認真地聽了每個幹部的意見後，沈默了好壹陣，才語重心長地說道：
幹部們聽完江擁輝司令員的話後，才頓覺他們考慮得太狹隘了。
軍隊只能是人民和國家的軍隊，他們這些軍人需要做的，就是在國家和人民需要的時候，去做出屬於自己的那份貢獻——包括奉獻青春、遠離親友、困苦磨礪，乃至犧牲生命……
而今，國家和人民需要他們這些軍人去到其他的崗位奉獻，他們又有何理由說“不”呢？
幹部們回到各自負責的部隊後，把江司令員的話，壹字不漏地說給了廣大官兵們，隨後大力肯定了大家在福州軍區做出的成績。
這些幹部並告訴士兵們，組織肯定會慎重考慮，哪怕就是裁撤了福州軍區，也會把他們安排到更適合的崗位。
他們知道，士兵們都對軍區有著很深的感情。可是作為壹名士兵，作為壹名國家和人民的子弟兵，當祖國和人民有需要，相信大家壹定不會退卻。
後來，福州軍區果然在裁撤的行列，不過因為福州軍區司令員江擁輝和廣大幹部的早期疏導，廣大官兵們都已經在思想上接受了這件事，福州軍區裁撤並入南京軍區的相關工作進行得非常順利。
雖然士兵們都舍不得離開軍區，可出於對祖國和人民的忠誠與熱愛，還是在組織的分配下，壹個個重新走上了新的工作崗位。
而福州軍區的廣大官兵，在到了新的崗位後，壹直牢記著軍區首長的教誨，迅速融入到了新的集體，在新的崗位上繼續發光發熱，為老軍區再添新的輝煌。
濟南軍區有壹個團，其前身最早可以追溯到1929年，毛主席於井岡山革命根據地組建的“中央軍委警衛營”。
進入抗日戰爭時期後，該團改為“八路軍總部特務團”。
因為朱德當時擔任八路軍總司令，故在內部又稱“朱德警衛團”。
該團曾經參加了著名的黃崖洞保衛戰，與敵人連續激戰八個晝夜，以160余人的傷亡為代價，殲滅敵軍多達1000余人，被中央軍委稱為“自1941年以來反掃蕩最成功的模範戰鬥” （數據來源為2007年中國大百科出版社所出版的《中國大百科全書·軍事卷》）。
為此，毛主席還專門號召所有八路軍部隊向該團學習。
自建立以來，八路軍總部特務團跟隨著毛主席征戰呂梁，而後跟隨朱總司令馳騁疆場，歷經遼沈戰役、平津戰役等著名戰役，用鮮血和生命譜寫了壹曲曲壯麗的慨歌。
而今，這個有著光榮 歷史 的英雄團，也傳出即將面臨合並組建的風聲，該團幹部和戰士壹時間都難以接受。
團領導為了讓大家改變思想，特意請來了該團的壹任老政委，帶領大家重新學習團史，重走英雄之路。
在這個過程中，許多戰士的思想都得到了升華。
他們頓時感悟到， 那麽多先輩拋頭顱灑熱血，為的正是祖國的獨立富強。而今需要他們服從大局了，他們卻只想著過去的那點輝煌，這實在太不該了。
隨後，老政委以及部隊幹部，又對依舊無法接受合並組建的戰士，專門挨個給予回答。
經過幹部們不懈的努力，最終大家都明白了，珍惜榮譽這沒有錯，也沒有人讓他們忘記過去的榮譽。
可是 這個榮譽不應該成為阻力，而是成為大家前進的動力，他們應該帶著老部隊的榮譽繼續奮勇向前才對。
在1985年的裁軍歷程中，這樣的故事很多很多。 最終，在國務院、中央軍委和各級官兵的***同努力下，“百萬大裁軍”取得了圓滿的成功。
到1987年正式完成為止，三總部機關的人員編制精簡了近壹半，而各軍區、各兵種、國防科工委等其余單位，經過撤並機構，最終將軍隊各機關人員精簡到了原來的60%左右。
這次裁軍不僅壹改過去的機關臃腫，還調整到了當下的相對最佳配比，提高了部隊的辦事效率。
在精簡整編中，按照新時代中國特色 社會 主義軍隊的要求， 以革命化、年輕化、知識化、專業化為根本方陣。
中央重新配備了陸海空三軍總部、大軍區、軍兵種的領導班子，為機關“消腫”的同時進行“輸血”，讓其更具生命力。
經過調整後，海陸空三軍總部的領導班子人數，減少了近24%。在領導班子的平均年齡上，也由原來的64.9歲降到了56.7歲。
在每個班子中，都有40歲、50歲、60歲左右的幹部，基本形成了梯次年齡結構。
此外，各級的領導班子知識結構，也得到了進壹步改善，60%的幹部具有大專生以上學歷，75%的幹部都先後經歷過院校培訓 （數據來源於《黨史博覽》）。
原來的11個軍區，如今也合並成為了7大軍區。
相比原來， 剩下的大軍區戰區範圍更大，後勤保障更加雄厚，兵源更加充足，戰役縱深加大，各大軍區的獨立作戰能力得到了顯著提高。
在新的各大軍區裏面，各兵種的編成比例更加適應現代化戰爭的需求。
尤其是特種部隊、電子對抗部隊等新時代作戰力量的大力加強，讓軍隊不但有了完成大兵團作戰的能力，也有了打贏小規模戰役的中堅力量。
凡保留下來的陸軍，原來的軍級建制全部改編成為“合成集團軍”，其作戰素質得到進壹步加強。
與原陸軍的單壹陸上打擊能力相比，集團軍的火力、突擊能力、機動能力都得到了進壹步的增強，更加適合現代化戰爭的具體要求。
在這場“百萬大裁軍”中，不可避免地讓很多有著光榮 歷史 的部隊失去了建制，讓很多為祖國流血流汗的戰士脫下了軍裝，讓無數軍人家庭承受了很大的壓力。
有壹個詞叫做“陣痛”，來形容這個過程最適合不過，中國軍隊想要繼續向前邁進，就必須要承受這種陣痛。
對於那些在“陣痛”中遇到了很多困難的團體和個體，國家和軍隊雖然已經盡了最大的努力去幫助。
可時間緊急任務巨大，總會有壹些無法顧及的地方。
而這些，就只能由這些團體和個人來承擔了。國家和軍隊都相信他們，相信部隊壹手培養出的士兵們，最終都會度過難關，迎來更加明媚的下壹個春天。
後來的事實證明，這些離開軍隊的戰士們，並沒有讓祖國和人民失望。
借著改革開放的東風，他們迅速融入了 社會 的各行各業，以在部隊鍛造出的堅毅不屈、吃苦耐勞、勇往直前等優秀品質，在 社會 這個新戰場上攻城掠地，各自闖出了自己的新天地，為正在發展中的新中國做出了巨大的貢獻。
“中國人民解放軍精簡整編的任務已基本完成！裁減員額100萬後，軍隊的總定額為300萬。”
百萬大裁軍的決策，這是順應 歷史 的必然抉擇，這是我軍發展到當前程度必須要經歷的壹次脫胎換骨。
以小平同誌為首的國務院和中央軍委，能頂著巨大的壓力，在短短幾年的時間內，對當時的中國人民解放軍迅速實施“消腫補血”，是極其了不起的。
百萬大裁軍的順利實施，說明了中國***產黨對於軍隊有著不可動搖的領導與控制力 ，這給了我國人民群眾以更大的信心。
人民群眾堅信在黨的領導下，我國的國防事業會更加強大，我軍的前景會更加美好，我國的明天會更加壯美。
同時這也向世界表明了，中國始終熱愛和平，始終願意用自己的實際行動，為維護世界和平貢獻出更大的力量！
-完-