如何看待常程從聯想離職，去小米工作?
首先，聯想常程已經沒有了施展拳腳的空間。常程在聯想工作十幾年從最開始的電腦業務，後面再就做到聯想自主品牌Zuk的負責人來說，常程可謂是對聯想做出了巨大貢獻，但是加上聯想在手機業務上的短板，聯想的手機業務壹年不如壹年，並且花費了大量資金壹直沒見到效果，這是聯想集團對於手機業務產生了懷疑，並且從自家收購的摩托羅拉和Zuk來說長時間沒有收到效益的聯想公司，開始不斷裁剪手機業務，這使常年在手機前線奮鬥的常程來說於是沒了選擇只能選擇跳槽。
另外，好馬遇上伯樂。對於身處窘境的常程來說手機廠商這麽多，至於跳到哪壹家有很大的變數到底是華為還是ov兩家，常程的勝算利不並不大，對於華為來說他們更願意從自家公司當中自己培養，另外ov兩家沒有多大的發展空間，而小米對於長城來說是壹個非常好的選擇並且雷軍也主動邀請常程加入小米集團，這對常程來說是壹個巨大的機會加上小米這幾年的營銷不斷增長，對於常程來說可能是難得壹遇的職業生涯機遇，並且這幾年來行業對常程這個人的能力有非常大的認可，他在聯想手機業務上有較大的拓展空間和營銷能力，這也是雷軍比較看重的。
最後，小米是常程的個人因素的最佳選擇。對於常程來說壹直在聯想多年的奮鬥對家庭壹直都是聚少離多，而現在長城意識到了這個問題，他選擇小米可以讓自己抽出更多時間來照顧家庭，另外小米也是常程的檢驗場，常程到底能不能讓小米如虎添翼我們在後面還值得許多期待並且這對於常程來說也是壹個巨大的挑戰。
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