中芯國際的辭職事件

中芯國際（00981 .HK）內部高管內鬥，終於以兩方團隊領軍人辭職了結。昨天傍晚，該公司在港交所發布公告稱，首席運營官楊士寧將辭去現職，9月5日起生效。

“他上周已經提交了辭呈。”消息人士對《第壹財經日報》透露。

這是繼7月中旬前任總裁兼CEO王寧國辭職後，矛盾另壹方的出局。

本月初，中芯董事會將華虹NEC CEO邱慈雲挖來擔任CEO與總裁，由於邱慈雲屬於老中芯，他的到來，基本消除了原本有望成為接班人的楊士寧的升遷之路。

楊士寧離職，中芯國際內部高管的矛盾短期有望平息，但可能沖擊中芯研發體系。過去壹年，楊士寧身兼COO與CTO，並提出了5年實現技術三級跳計劃，眼下正處於關鍵期。

上述人士對本報透露，該計劃許多方面早已落空，楊的辭職不會沖擊新的研發體系。

但楊士寧的辭職可能會動搖支持他的派系軍心，引發新的團隊動蕩。

中芯國際董事會顯然可能意識到潛在危機，已暗中持續軟化應對。內部員工對本報透露，昨天下午，新任總裁兼CEO邱慈雲對全體員工講話強調了“團結穩定”的信息，並宣稱將帶領中芯國際創造“第二個輝煌”。

盡管如此，也難掩其內部運營慘淡局面。中芯國際第二季財報顯示，營收為3.524億美元，同比下降5.9%，凈虧380萬美元。中芯CFO曾宗琳預計第三季度業務仍較為疲弱。

邱慈雲表示，年初公司曾加大資本支出，擴大產能，但因部分客戶計劃出現變化，“遭受了出乎意料的影響”。如要實現盈虧平衡，開工率要達到85%~90%，但不樂觀，因此下半年沒有新增開支的計劃。