中國電競人才缺口達50萬，從業者集中在哪些城市？
中國電競人才缺口達50萬，從業者更多的集中在壹線城市和新壹線城市，其中又以深圳、上海、北京、成都和重慶五座城市最為集中。壹方面是這幾座城市經濟發達，常駐人口多，對於電競賽事的吸引力大；另壹方面，騰訊、網易、完美世界等遊戲企業深度布局電競行業，加上電競賽事的推廣，進壹步吸引從業者的加入。
值得關註的是，電競產業體量逐年增長，人才缺口問題愈發凸顯。報告顯示，89%的電競從業者認為行業存在人才缺口，各城市相關崗位供應充足，其中，武漢、重慶、深圳、成都等南方城市人才需求更多。
報告顯示，更多從業者出於行業發展前景好、興趣愛好和薪水可觀等原因投身於電競行業。數據顯示，電競行業整體平均月薪為11905元，其中壹線城市平均薪資13310元/月，新壹線城市平均薪資10402元/月，各城市從業者平均月薪基本均在10000元以上。
電競行業具備豐富的業務鏈條：
電競行業豐富的業務鏈條不僅為資深人才提供了發展空間，也能夠惠及更多的職場新人。數據顯示，工作經驗1到2年（不包含）是目前電競行業招聘需求的主要經驗要求，職位分布占比為30.6%，其次是2到3年（不包含）和3到5年（不包含），分別占23.1%和21.0%。
遊戲公司（電競遊戲）和電子競技俱樂部等類型的公司，以及遊戲工程師及編輯類、商務類和俱樂部經理、領隊、教練類等崗位，都對從業者的工作經驗要求較高，且入行薪資與行業工作經驗成正相關，工作經驗越豐富月薪越高。