生育津貼壹般多久能報下來
生育津貼壹般需要20個工作日才能報下來，在生產完之後可以憑單據進行報銷，只要審核通過之後會直接打入您的卡內。
生育保險需要辦理的到賬時間：
自生育之日起90日內持報銷所需資料到參保所屬的經辦機構申報；
窗口工作人員審核資料；
資料審核無誤後受理申報並書面登記；
窗口工作人員在4個工作日內生成撥付單據；
單位經辦人或個人5個工作日後領取撥付單據；
領取撥付單據後5個工作日後撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶。
生育保險多久能到賬？沒到賬怎麽辦？壹次性營養補助壹般5個工作日到職工賬戶上，產假工資是單位發的。
單位社保繳費正常的，生育醫療費和產前檢查費是在醫院直接刷社保卡裏的生育基金報銷掉的，超過限額的必須自費。生育前後單位連續正常繳納社保滿10/12個月的，職工可以在生完小孩後6個月內去社保局申請生育待遇，可以自己去也可以單位去，工作人員會根據生育方式判斷產假多少天，有多少壹次性營養補助。
休產假期間單位必須正常發工資，不發違法，可以進行勞動仲裁。單位發了工資的，因為妳休假沒上班，所以生育基金會有個生育津貼補貼給單位，直接打到單位賬戶上，津貼給單位不是給個人的，但是津貼高於工資的，單位必須把差額給個人。
生育險多久不報銷過期由於各省市大部分會針對當地實際情況而制定相關條例，所以各地生育保險報銷時間都有所不同，生育保險報銷時間應當以當地的社保中心規定為標準，時間長的可在18個月內報銷，但部分地區及城市限制於6個月內。
報銷時限（逾期申辦相關機構將不予受理）：
生育醫療費：應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
生育津貼：壹次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
計劃生育手術費用：應當在手術前申辦；
男職工假期津貼：應當在其配偶生育後1年內申辦。
生育保險報銷多少錢生育保險報銷金額是：順產：壹級醫院2700元，二級醫院2900元，三級醫院3000元；剖腹產：壹級醫院3800元，二級醫院4200元，三級醫院4400元。
生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生壹個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
壹次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受壹次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第壹胎時，可享受50%的壹次性生育補貼。
生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
生育險報銷錢打到哪裏為方便參保職工領取生育保險待遇，自2013年8月5日起，對經審核符合生育保險待遇申領條件的，直接通過職工社會保障卡（職工醫療保障卡）發放。職工可持社會保障卡直接到銀行櫃臺或ATM機提取即可。如遇社會保障卡金融區不能使用的，將為職工開設新的銀行卡。
生育津貼的計算方法是由女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以產假天數計發的。如果參加了公司的商業保險，生孩子和產檢的費用是需要自己先墊付的，等生產結束後，整理好所有單子去公司報銷，然後由保險公司審核通過後打到妳的卡上。
生育保險怎樣報銷生育險的報銷流程：
女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；
受理核準後，簽發醫療證；
產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；
申報生育津貼和營養補貼，填寫相關表格，交資料辦理。
問題解答問生育保險報銷的錢是歸個人還是單位?
答是歸個人的。生育保險報銷的錢打入單位賬戶，由單位分配給個人。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的壹種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
問生育保險可以報銷什麽費用？
答生育保險的基本內容通常由孕產期醫療保健、生育津貼及有酬產假3部分構成。
醫療保健：生育醫療保健費生育醫療保健費，是指由醫療機構向女職工所提供的妊娠、分娩及產後醫療護理費用，即通常所說的生育醫療服務費。
生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
有酬產假：壹般來說，產假工資和生育津貼是壹回事，生育女工產假期間領取的生育津貼相當於產假期間工資的性質。
問生育保險交滿幾個月可以報銷？
答用人單位至少要為職工在生育前連續足額繳納生育險滿12個月以上，如原來交生育險超過12個月，且符合計劃生育政策，即使處於失業狀態，按照相關規定也可以報銷生育保險的。對於生育險繳納多久才能報銷，不同的地區有所不同，具體情況還要以當地政策為準。
法律依據：
《中華人民***和國人口與計劃生育法》
第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民***和國社會保險法》
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
（壹）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（壹）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。