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職工養老和居民養老可以合並嗎

職工養老和居民養老可以合並。

職工社保和居民社保合並的要求,具體如下:

1、達到職工養老保險法定退休年齡,且職工養老保險繳滿15年的,就可以申請從居民社保轉入職工社保,然後按照職工養老保險辦法計發相應待遇;

2、達到職工養老保險法定退休年齡,但職工養老保險未繳滿15年的,則可以申請從職工社保轉入居民社保,然後等達到居民養老保險規定的領取條件的時候,就可以按照居民養老保險辦法計發相應待遇。

居民養老保險和職工養老保險的區別:

1、面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;

2、繳費標準及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人***同繳納,不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標準總體上低於職工醫保,在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;

3、待遇標準不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低,醫療待遇標準總體上略低於職工醫保。

4、繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限,達到繳費年限男25年、女20年的,退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限,必須每年繳費,不繳費不享受待遇。

職工社保和城鄉居民社保可以互轉:

城鄉居民養老保險與職工養老保險可以辦理銜接。已經按照國家規定領取養老保險待遇的人員,不再辦理城鄉養老保險制度銜接手續。

參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的參保人員,達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後,在城鎮職工養老保險繳費年限滿15年含延長繳費至15年的,可以向企業職工養老保險關系歸集地社保機構申請從城鄉居民養老保險轉入職工養老保險。城鄉居民養老保險個人賬戶全部儲存額並入城鎮職工養老保險個人賬戶,城鄉居民養老保險繳費年限不合並計算或折算為城鎮職工養老保險繳費年限;

在城鎮職工養老保險繳費不足15年的,可以向城鄉居民養老保險待遇領取地申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額並入城鄉居民養老保險個人賬戶,年限合並計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。

綜上所述,由於城鄉居保和職工養老的參保對象、繳費方式、繳費標準、養老金的計算方式等都是完全不同的,所以養老金存在較大差別。

法律依據:

《中華人民***和國社會保險法》第二十條

國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十二條

國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市 人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。