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護理院護士的工作特點

護理院護士的工作特點

 護理院護士的工作特點,醫院裏的護士是我們常見的職業了,壹名優秀的護士需要了解診療護理常規,而且還需要有壹定的責任心,下面為大家分享護理院護士的工作特點。

護理院護士的工作特點1

 護理的任務:幫助患者恢復健康、幫助健康的人促進健康。

 護理的目標:促進健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦。

 護理的性質:護理學是綜合自然、社會及人文等的壹門生命科學。

  現代護理工作的特點:

 1、病人的自主性提高 隨著社會的進步,市場經濟的深入和現代醫學的發展,社會醫療保險制度的改革,法律法規的健全和完善,使得病人在就醫時有了更多的自主權和選擇權。

 病人不但可以選擇醫院、選擇醫生和護士,並且在治療期間對自己的病情、治療方案和用藥有知情同意權或拒絕治療及護理的權利。同時,病人法律意識的增強,也促使我們在對病人進行治療及護理時要加強自我保護意識。

 2、對護理工作的要求提高對護理人員業務水平的要求提高 隨著人們文化生活水平的提高,病人對護理工作也有了更多更高的要求,要求護理人員不但有良好的職業道德,熱愛護理工作,具有熱愛生命的崇高情感,壹切工作要以病人為中心,而且必須熟練掌握護理專業理論知識和技術操作。護士不僅要能夠減輕病人的痛苦,使病人在承受最小痛苦的同時,取得滿意的治療效果。

 3.對護理人員相關知識的需求提高 護理模式的變化使護理工作的職能得到拓寬和延伸。在這種模式下,護理的對象首先是人,其次才是病。因此,護理人員在護理病人時要以病人為中心,不僅要掌握常規的護理技能,而且要掌握人文、心理、社會等方面的知識,以滿足病人身心兩方面的護理需求。護士不但要具備快速識別反應的能力,而且要善於與病人溝通,建立良好的護患關系。

  現代護理工作的信息要求:

 1、生物醫學屬性:護理信息主要是與病人健康有關的信息,因此具有生物醫學屬性的特點,在人體這個復雜的系統中,由於健康和疾病處於動態變化狀態下,護理信息以具有動態性和連續性。如脈博就匯集著大量的信息,即反映人體心臟的功能,血管的彈性,還反映血液的血容量等信息。

 2、相關性:護理信息和多方面有關、涉及的部門和人員很多,各方面的密切配合很重要。有護理系統內部信息,如護理工作信息、病人病情信息、護理技術信息等;有護理系統外部信息,如醫生要求護士***同治療病人、醫院各醫技部門及科室要求護理配合、參與等信息。這些信息往往是相互交錯、相互影響的。

 3、準確性:信息必須及時獲取、準確判斷、做出迅速的反應。醫院護理信息的收集需要許多部門和人員的配合,加之護理人員分布廣泛,給信息的收集和傳遞造成了壹定的困難。護理信息中的壹部分可以用客觀數據來表達,如病人出入院人數、護理人員出勤率、病人的血壓及脈搏的變化、病人的平均住院日等。

 而壹部分則是來自主觀的反應,如病情觀察時病人的神誌、意識的變化,心理狀態信息。它們直讀性差,需要護理人員能準確的觀察、敏銳地判斷和綜合地分析信息。否則,在病人的病情危重,病情突變危及生命時,信息判斷、處理失誤,會造成不可挽回的損失。

 4、大量性和分散性:護理信息涉及面廣,信息量大,種類繁多,且分散。

 有來自臨床的護理信息,來自護理管理的信息,來自醫生醫療文件的信息;有數據信息、圖像信息、聲音信息、有形和無形信息等;對這些信息正確的判斷和處理,直接關系到護理質量和管理效率。護理信息的分類與收集方法:醫院的護理信息種類繁多,主要分為護理科技信息、護理業務信息、護理教育信息和護理管理信息。

護理院護士的工作特點2

 護士之名來自1914年鐘茂芳在第壹次中華護士會議中提出將英文nurse譯為“護士”,大會通過,沿用至今。

 護士是指受過專業教育,經批準註冊的專業技術人員,應具有較高的職業意識。

  壹、護士的職業素質

 護士的.職業素質是指從事護理專業所需要的特殊性質方面的要求。

 (壹)熱愛護理事業,熱愛本職工作,具有為人類健康服務的敬業精神。

 (二)關心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

 (三)有良好的醫德醫風,廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作,以維護職業的聲譽。

 (四)具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

 (五)具有壹定的文化修養、護理理論及人文科學知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作,並勇於鉆研業務技術,保持高水平的護理。

 (六)具有較強的護理技能,能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

 (七)應與同行及其他人員保持良好的合作關系,相互尊重、友愛、團結、協作。

 (八)具有健康的心理,開朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

 (九)註意文明禮貌,用語規範,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。

  二、護士的工作場所

 護士的工作是面向社會,面向廣大公民,除可在衛生保健機構從事保健工作,在學校從事護理教育工作外,目前重點是在醫院從事臨床護理工作。

 其中主要包括基礎護理、專科護理、護理管理、護理教育、護理科研、預防保健等。此外,還可從事社區保健護理工作,如老人院,護理院,康復機構,工廠和家庭等。具有護理中專(三年)以上學歷和註冊護士資格,工齡兩年以上,具備醫護專業外語聽說能力並能通過有關機構的口試和筆試者,可出國應聘護士工作。

  三、護士的技術職稱

 系列根據業務技術水平的高低分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。

 主任護師:護理人員的高級技術職稱。應具有護理本科水平,並有豐富的臨床實踐經驗和科研成果,進行護理理論、技術及科研和教學工作,負有提高護理質量,發展護理學科的任務。

 組織主管護師、護師、進修護師的業務學習,擬定教學計劃、編寫教材、負責講授,承擔不同層次護理本科和專科學生的臨床實習教學;善於總結護理經驗,能撰寫護理論著和譯文;協助護理部主任加強對全院護理工作的領導。

 副主任護師:護理人員的副高級技術職稱。其職責及要求基本同主任護師。

 主管護師:護理人員的中級技術職稱。在護理部主任或科護士長的領導下進行檢查督促工作,解決本科護理業務疑難問題,配合科護士長組織本科護師、護士進行業務學習,編寫教材,負責講課,協助組織大專及中專護生的臨床實習,協助科護士長制訂本科的科研計劃並指導本科護師、護士開展科研工作。

 護師:相當於大專水平的護理人員。壹般為護理專科、本科畢業或中專畢業5年以上經過培養提高達到上述水平者。在病房(科室)護士長領導下和本科主管護師指導下,參加病房臨床護理工作,指導護士進行業務技術操作,能帶領護士完成護理難度較大、新業務、新技術的臨床實踐;承擔中專護理教學,帶教護生實習,參加本科室的科研工作,撰寫科研論文和工作總結。

 護士:受過中等護理專業教育,熟練掌握基礎護理和壹般專科護理知識和技能,並具有壹定衛生預防工作能力的中級衛生人員。主要在醫院和其他醫療預防機構內擔任各種護理工作,配合醫師執行治療並進行護理,或負責地段內的壹般醫療處理和衛生防疫等工作。

  護士的壓力

 護士這兩個字成為媒體和大眾關註的焦點,在有些人眼裏裏,護士是白衣天使,純潔美麗;在有些人眼裏,護士只是從事打針發藥等簡單工作的初級勞動者。在中國目前醫療改革的關鍵時刻,作為醫療從業者中最大的壹個職業群體,似乎略顯沈默。

 但是我們還是會從媒體中了解壹些關於護士的報道:2005年底安徽護士長丁艾梅過勞死,2006年9月,成都兒童醫院護士長張德麗因壓力過大和醫患關系緊張含淚辭職;2006年12月,蘇州市市立醫院北區陳艷枝護士長因壓力過大跳樓自殺;2007年4月,上海梅山醫院某護士從宿舍樓上墜落,自殺原因還是壓力……

 與之相伴的是業內從業人士不斷報告中國護士嚴重缺編,護士工作壓力過大,白衣天使折翅。過勞死,抑郁癥,自殺等這些本不該是天使去承擔的東西,卻不斷的出現在我們面前,悲劇仍然在發生,如果現狀還不改變,丁艾梅不是第壹個過勞死,也不會是最後壹個。

 2006年國際護士節,中國護士網站長RUNSUN的壹篇略帶調侃性的文章《關於不讓護士累死的通知》在護士群體中引發了巨大***鳴,點擊次數高達10萬多次,相關評論數千條。通知在護士群體中流傳,無數護士渴望通知變成真正的現實,但似乎卻仍然遙遠……除了在護士節給予他們關註以外,社會應該在平時也多關系這些問題。

  護士短缺狀況

 壹些醫院為了減少成本,增加經濟效益,以低月薪聘用合同護士,正規編制的護士隊伍逐漸被合同護士所代替。另壹些醫院連臨時護士都不用,讓病人花錢請護工,由此產生的“黑護工”問題社會反響強烈。

 護士數量不足,質量不高,已成為許多醫院的普遍問題。中華護理學會去年年底就曾披露,我國護士嚴重短缺,甚至達不到26年前的配置標準。我國每千人口護士人數在全世界排名倒數第三。

 據衛生部對全國400多家醫院進行的調查,有些醫院,白班護士平均每人要負責15-20名病人,公休、節假日和夜班,護士平均每人要負責40-45名病人。與從前相比,今天病人治療量大、治療手段多,往往要求也高,可是卻連26年前護理量低時的護士配置標準都沒達到,這個反差確實令人吃驚。

 護士是為患者服務的,如果患者增加了護士卻沒增加,已說明患者得到的服務是被稀釋了,那麽現在既是患者增加又是護士減少,那就說明患者得到的服務是縮水了又縮水。護士應提供的並非是壹般的服務,而是醫療的壹部份。

 護士對患者的服務,具有很強的專業性;壹些細微的病情、病人的反應,受過專業訓練的護士才能夠察覺,但家屬和護工則不能。護士嚴重短缺,很有可能耽誤了治療,甚至釀成大錯。從這個角度看,護士的短缺不僅是服務的短缺,更是醫療質量的隱患。

護理院護士的工作特點3

  各科護士工作性質與特點

  手術室

 手術室是醫院的核心科室,所接觸病患都是比較嚴重的,需要手術者。手術室護士經驗壹定要嫻熟,心理承受力要好,身體素質要強,否則接收患者多,手術時間長,壹般人是承受不住高強度工作的。但在手術室能學到許多專業知識,對日後工作發展極有利。

  產科

 博傲教育我了解到,產科與產婦及家屬打交道,面對產婦與新生兒壹定要有耐心與愛心,尤其在產房工作,產婦生產時會出現各種狀況,壹定要有心理準備,否則並不適應這類工作。

  搶救室

 這個科室工作應當是最忙的,接收患者各類病情都會遇到,有外傷的、急性病、心腦血管病等等。雖然工作量很大,但接觸患者多,種類病情都會遇到,學到的專業知識會更多。搶救室工作效率壹定要高,與死神搶時間,工作強度很大。

  心外科

 患者往往病情都很嚴重的,高端儀器配備多,專業性要求很高。在此科室工作,對於壹些儀器使用壹定要熟悉,多學多看工作才能完成的更好。

  兒內科

 每天與孩子相處,感受到童真的樂趣,照顧患兒要更細心,現在孩子少,只有孩子有點不舒服,家長都相當揪心,若是護士護理不當,受到埋怨是很正常的。

  消化內科

 飲食結構不合理,往往會出現消化不適現象,就診人數亦是相對較多的科室。內科護士往往比較輕松些,配合醫生檢查並醫治,觀察患者用藥及恢復情況,工作量還是適中的。

 每壹個科室的工作性質及特點都不同,手術室與搶救室工作量相對大,但學習機會更多,找工作時多用心些,總能找到適合自己的單位及科室。