北京科藍 待遇真的好差 為什麽辭職了工資就不發了呢 壓了壹兩個月的工資 難道就這樣算了嗎？

個人覺得科藍還是壹個比較完善的公司，因為每個公司沒有絕對完美的。但是科藍相對於同體積，或者同類比的企業，還是有自己獨到之處的。首先是公司規模大，近4000多人。人員構成主要是由美國華爾街金融專家和矽谷技術人員組建的，也意味著各方面的統籌都比較完善，公司在金融軟件產品應用開發和高科技企業咨詢服務的領域上非常專業。同時也意味著公司節奏比較快，不過既然選擇了加入，那麽代表對公司的價值觀比較認同。雖然會加班，但是對於本人工作職責來說加班也是常見的事情。對於願意奮鬥和吃苦的人來說，會有不錯的回報，所以大家也自願願意付出拼搏。而且可以學到很多東西，包括為人處世，技術提升。其次公司待遇還是可以的。部門領導管理人性化，部門氣氛也比較好，這是壹份妳可能過了很多年還會感恩的工作。