2013年貴州省貴陽市烏當區高新社區衛生服務中心人員招聘信息
壹、單位簡介：
烏當區高新社區衛生服務中心系財政差額撥款正股級事業單位，隸屬於烏當區衛生和食品藥品監督管理局，由烏當區人民政府承辦。
二、單位工作職能：
（1）承擔本區域衛生發展規劃和初級衛生保健工作。
（2）做好日常門診、住院病人的醫療服務和康復工作，應用西醫、中醫和中西醫結合的新知識、新方法、新技術防病治病，參加搶險救災急救等衛生工作，參與醫療衛生科技活動和收集有關資料。
（3）貫徹執行衛生法律法規，做好傳染病、地方病防治和疫情報告工作，推行免疫規劃，開展食品衛生、勞動衛生、環境衛生、健康教育、慢病管理、康復治療及學校衛生的技術指導和職業病防治及婦幼保健、計劃生育技術服務工作。
（4）推動愛國衛生運動，開展經常性的健康教育工作，指導群眾改善居住、飲食、飲水和環境衛生條件。
（5）協助衛生行政部門做好村衛生室和個體醫的管理和技術監督指導工作，推行合作醫療保障制度，有計劃地選送培訓鄉村衛生人員，逐步實行各種形式的社區、村衛生組織壹體化管理。
三、招聘計劃
招聘計劃30名。其中全科醫生5名、護士6名、婦保醫師1名、兒保醫師1名、辦公室1名、信息管理員1名、中醫醫生1名、康復士（師）2名，藥師2名、出納1名、檢驗1名，影像1名，公***衛生醫生7名。
四、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
五、招聘範圍
面向社會公開招聘。
六、招聘條件
（壹）基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民***和國憲法、法律，具有中華人民***和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政績和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報考。
3、熱愛社區衛生事業，工作態度積極，具有良好的開拓創新精神。
4、專業知識紮實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。
5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（二）崗位條件
1、專業技術崗位應具有崗位需要的專業技術職稱和執業（從業）資格。（應屆畢業生除外）
2、具有大專及以上學歷或取得中級及以上職稱：個別崗位有特別要求的以職位表所設條件為準。
3、熱愛社區衛生工作，服從組織安排。
4、男50周歲以下（即1963年10月31日後出生），女45周歲以下（即1968年10月31日後出生）；個別崗位有特別要求的以職位表所設條件為準。
5、符合條件的應聘者只能報考職位表中相應壹個崗位七、招聘辦法招聘工作堅持"公開、公平、競爭、擇優"的原則，實行本人自願報名，經筆試、面試、實踐操作測試、體檢、考核後擇優錄用。
（壹）筆試。采取閉卷考試形式進行，主要測試應試者相關基礎知識和基本素質能力。筆試後，依照成績由高到低的順序，確定面試對象。筆試成績、入圍面試名單和面試安排等將在烏當政務網公布。
（二）面試。由烏當區衛食藥監局和高新社區衛生服務中心組織，面試結束後，按筆試成績占40%，面試面績占60%的比例合成成績。綜合成績合格分數線為60分。
（三）體檢和考核。對合格的人員，確定體檢和考核的人選。體檢、考核不合格或放棄錄用的，可依次替補人選。
（四）公布入選對象。根據考生總成績和體檢、考核結果，經烏當區衛食藥監局審核確定入選對象，並在烏當區政府網公布入選者名單。
應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之壹的，取消考試資格或聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、塗改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2、應聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。
七、人員管理和薪酬待遇
（壹）人員管理。實行合同管理。管理人員和專業技術人員與社區衛生服務中心簽訂聘用合同。並按照社區衛生服務中心有關規定進行管理。聘用期滿後，經考核合格、本人自願、單位同意，可繼續聘任；考核不合格、不再續聘，由本人自謀職業；聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關待遇。
（二）薪酬待遇。高新社區衛生服務中心為烏當區人民政府舉辦的財政撥款的公益性事業單位，薪酬待遇根據國家有關規定確定。
八、報名辦法
（壹）報名時間：2013年7月23日-29日；報名地點：烏當區衛食藥監局辦公室。電話：6462181，聯系人：劉琴。
（二）報名要求：報考者按本公告的招聘條件，從網上下載並填寫《高新社區衛生服務中心公開招聘人員報名表》壹式兩份，持本人身份證、學歷證書、執業（從業）資格證書、職稱證書等原件及復印件（統壹A4紙復印）、近期正面免冠小壹寸彩照5張辦理報名手續。
（三）咨詢電話：
烏當區衛食藥監局辦公室：6462181
附件：
1、烏當區高新社區衛生服務中心招聘計劃壹覽表待更新
2、高新社區衛生服務中心公開招聘人員報名表.zip