又壹知名機構“爆雷”？或牽涉5萬學員2億學費，實控人已跑路…教育部此前已出手？
現在，公司在家長退款和員工拖欠工資的問題上處於風口浪尖。
培訓機構的實際控制人不見了
“我們於8月28日收到通知。
那天，愛貝斯的老師統壹在學習小組發布了信息。 老師們兩個多月沒發工資，老板已經卷款潛逃，涉及約100多個校區，有5萬-6萬學生，涉及金額約2億左右。
“愛貝絲的學生家長徐對教務老師說。
天眼檢測信息顯示，四川省艾貝斯教育咨詢集團有限公司成立於2013年11月，***有股東2名，其中謝龍持股95%，唐魏玉持股5%。
目前，埃雷貝斯的子公司還有22家，主要分布在四川、雲南、貴州等地。
貝斯官網信息顯示，2018年，公司學生達2萬多人，直營學校覆蓋四川省所有地級城市的2019年直營校園突破80所，在校學生突破5萬人，教職工2000人； 2020年，其直營校園達到了100家。
8月28日，埃雷貝斯通過微信公眾號發表聲明。 公司27日下午4點以後，發現謝龍的電話無法接通，在尋找未解決後，於當天晚上8點報警，經警方調查，發現謝龍拿著行李箱開車離開。 目前還沒有找到本人，總經理唐瑋玉至今沒有出現。
公告顯示，電梯員工工資確實存在到期未付的情況，電梯危機進入了公眾視野。
值得註意的是，就在該聲明發表前兩天的8月26日，埃弗裏斯通過微信公眾號表示，部分用戶散布了“埃弗裏斯跑路”等不實言論，嚴重負面影響了公司聲譽和正常工作。
貝絲目前運營正常，將於2023年8月28日正常上班復課。
聲明說，埃弗裏斯受到疫情和政策等因素的影響，面臨巨大挑戰，但公司管理層將積極面對困難。
發表僅兩天後，珠穆朗瑪峰的危機就被證實了。
“埃雷維斯是西南地區規模比較大的房子，我家孩子在埃雷維斯學習英語有幾年了。 因為前兩年壹切都很規範，所以這次課程到期後，我們壹次性付了兩年9800元的費用，學了半年左右，設施就逃跑了。
”徐先生說。
和徐先生壹樣的父母不少。
在貝絲的維權團體中，壹位家長說，她今年7月支付了240課時的費用約1.26萬元，答應今年10月開課，但壹課時沒上課，公司出了問題。
徐先生說，今年7月“雙減”政策出臺後，她和愛基學校的老師進行了溝通，老師說除了上課時間從周末調整到每周外，沒有其他影響。
之後，徐先生協助孩子調整上課時間，本學期的課原定於本周四( 9月2日)開始，但上課還沒開始，就得到了實際上失去了聯系的消息。
“‘雙降’政策出臺前後，他們還在大力推廣非常低價的課程，比如16800元壹包的小學期培訓課程，很多家長都報了名。
”徐先生說。
“(發生問題後)”校區負責人聯系後表示，他們對實際控制人也非常突然，沒有意識到發生了這樣的問題，目前正在積極配合警方和教育局處理這個問題。
他們向教育局提供了我們校區所有學生剩余課時、學費金額的數據。
”徐先生說。
針對貝絲的問題，教務老師多次撥打謝龍、唐魏玉電話，均無人接聽或關機。
被稱為“西南最大直營英語培訓機構”
教務老師了解到，埃雷貝斯在西南地區尤其是四川英語培訓市場有很大的影響力。
此前，貝絲在相關介紹中表示，她是“西南最大的直營少兒英語培訓機構”，未來將成為立足西南、輻射全國、國內最大的在線青少年英語培訓學校。
其實，在今年“雙減”政策出臺之前，埃弗裏斯就已經開始轉型業務。
7月1日，埃雷貝斯宣布，為適應國家政策和社會需求，公司全面布局素質教育業務板塊，構建3-8歲兒童文化素養教育、野外研究和露營地培訓、家庭教育父母授課等新課程。
作為以英語教育為中心的教育機構，目前埃雷貝爾斯官方網站上幾乎沒有英語教育業務的介紹。
(艾瑞貝爾從英語教育轉向素質教育培訓)行車事件發生後，9月1日，艾瑞貝爾再次發表情況說明指出，成都已經成立了由多個相關部門組成的工作專案組，將很快進行嚴厲打擊。
聲明說，埃雷貝斯集團目前尚不十分了解全國所有校區的具體情況，各地情況壹經查明，集團將根據各地具體情況，盡可能解決問題。
希望您能多給我點時間，想盡壹切辦法提出各地的處理方案。
但在該公告下，多位家長留言對公司解釋表示不滿，要求公司盡快退款。
在眾多熱愛貝絲的家長維權群裏，不少家長報警要求退款，部分家長聘請律師開展維權活動。
徐先生告訴教務老師，目前家長的總體訴求是想協商退款，但由於涉案金額較高，他認為退款的可能性不大。
徐先生說，如果不能退款，是否可以提供其他替代課程，讓孩子繼續學習，希望有關部門加強對教育機構的監管。
最近，很多教育機構陷入了危機
貝絲不是特例。 最近，許多教育機構面臨破產、破產和跑路危機。
8月31日，成立於1994年的大型基礎教育培訓機構巨人教育公告，因經營困難，秋季無法繼續為學生提供教育服務，有多種原因可能無法滿足家長的退款要求。
資料顯示，巨人教育主要面向5-18歲青少年開設中小學英語、語文、數學、初中理科、素質教育等課程，累計服務學生超過500萬人。
8月22日，在上海擁有15個校區的學科類領導機構啟文教育公告，因受政策影響無法繼續按原有經營模式經營，公司委托專業律師進行清算工作，並按照法律規定開展學費退還工作。
8月13日，主要從事留學咨詢業務的霍蘭德教育通過發表聲明。 據悉，公司CEO Jake Hall月底在隱瞞所有員工、老師、家長等舉家逃往英國後，通過視頻匆忙宣布破產，並拒絕對債務做出任何解釋。
公告顯示，拖欠公司約80名員工半年的五險壹金，以及約兩個月的工資和員工自我補貼的報銷金。
另外，還可能會卷走家長所有的學費和留學咨詢費，導致整體借款超過千萬。
8月12日，華爾街英語在北京、上海、廣州等多個學習中心突然關閉，華爾街英語拖欠員工工資，公司倒閉等消息傳來。
與大規模的研修機構相比，風險較弱的中小規模的研修機構最近也頻繁發生破產和逃亡的危機。
教務老師梳理發現，8月份以來，長沙壹書閣、深圳PlayABC少兒英語等多個地區培訓機構出現跑腿和倒閉傳聞。
學生要求老師在《臨時勞動合同》上簽字嗎？
教育機構出現危機不僅會損害家長的權利，壹些教育機構的員工也可能面臨不確定的情況。
近日，深圳某校區被老師要求簽署“非全日制合同”，合同名稱被曝光為上海公司。
壹位老師有了疑問。 這是為了便於公司後續隨時裁員。
根據學思老師提供的資料，公司要求他們簽署的勞動合同上有“非全日制職工使用”字樣，其中甲方為未來培訓學校(上海)有限公司。
合同中甲乙雙方可以隨時終止勞動合同； 甲方違反合同約定支付勞動報酬或者支付低於非全日制職工小時最低工資標準的小時工資的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報等。
有學生表示，這份非全日制合同與“兼職合同”相同，簽字後，公司可以隨時裁員，賠償和工資也可以隨時變動，但不簽約就不能繼續在線課程。 “公司這樣回避應對的責任，是非常不能接受的。
”9月3日，教務老師就此問題進行了學術驗證。
學思方面表示，按照“雙減”政策規定，培訓機構開展在線學科類培訓需要具備資格和批準。
學思培優在線業務的經營主體和備案主體統壹在“好未來培訓學校(上海)”主體下運營。
因此，根據主管部門的規定，開設網絡課程的老師需要與具備網絡教育辦學資格的主體簽約，進行合規課程。
為此，公司與老師簽訂了非全日制勞動合同。
“在和老師們簽署這份合同的同時，以前雙方簽署的勞動合同仍然有效，與裁員無關。
學思培優壹直嚴格按照相關法律法規開展經營和服務，目前我們也在與老師們溝通，爭取老師們的理解。
“從學術上來考慮壹下吧。
但也有學者認為新合同可能法律責任不明確，要求在公司層面進行說明，並承諾簽署維護老師權益、保護勞動者的書面補充協議，明確基本保護內容，完善勞動基本保障權益。
教育部對花錢問題掛牌督辦
最近，教培行業迎來了大範圍的調整。
教育機構如何有序變革、有序退場備受關註。
據證券時報教務老師了解，近期多個教育部門發布公告，指出近期不少教育機構出現資金短缺跑路現象，敦促家長慎重選擇教育機構、謹慎繳納教育費用、簽訂正規教育合同。
對於教育機構存在的花錢等問題，有關部門也加大了打擊力度。
8月30日，教育部召開新聞發布會，作為教育部教育監督局壹級巡視員的胡品如教育機構退款難、卷錢跑路等嚴重侵害家長權益問題，家長可向“雙減”管理監督平臺舉報或向當地職能部門反映
教育部將開展掛牌督辦，結果向社會公布。
教育部門同時督促有關部門加快推進第三方資金監管，防範回款難和機構回款難，對涉及面廣的回款難問題，按照屬地管理原則進行監管。
編輯：葉舒筠
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