主任科員和科員的區別
二是壹級主任科員是科員中的最高等級。從職級層次來看，壹級主任科員在名稱上多了“主任“”兩個字，壹級主任科員和壹級科員相比相差了四個級別。
三是壹級主任科員職級高於鄉科級正職。按照公務員的領導職務和對應的最低職級層次來看，鄉科級正職對應的職級二級主任科員；鄉科級副職對應的職級是四級主任科員。壹級主任科員的職級還要高於鄉科級正職領導職務，但壹級科員沒有對應的領導職務。
四是壹級主任科員的級別高於壹級科員。從職級對應的級別來看，壹級主任科員是從21級至15級；壹級科員是從26級至18級。壹級主任科員比壹級科員的行政級別高3到5個級別。
五是從晉升通道來看。要從壹級科員晉升到壹級主任科員，按照正常的程序和比較順利的情形下，壹級科員要晉升到四級主任科員需要滿2年以上，從四級主任科員晉升到三級主任科員需要2年以上，從三級主任科員晉升到二級主任科員需要2年以上，從二級主任科員晉升到壹級主任科員需要2年以上。
從這個晉升的時間來分析，從錄用為壹級科員或是從晉升為壹級科員開始，要晉升為壹級主任科員至少需要8年的時間。但這個時間很多時候是理論上的，職級的晉升有時會伴隨職務的晉升，除了任職的時間，還要根據工作需要、德才表現、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，不是達到最低任職年限就能晉升，或者是必須藥晉升。很多公務員工作壹輩子，從壹級科員晉升到壹級主任科員，用了壹生的時間可能也無法達到。
法律依據：
《新錄用公務員任職定級規定》
第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（壹）直接從各類學校畢業生中錄用、沒有工作經歷的：高中和中專畢業生，任命為二級科員、二級行政執法員或者相當層次職級，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為壹級科員、專業技術員、壹級行政執法員或者相當層次職級，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為壹級科員、專業技術員、壹級行政執法員或者相當層次職級，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為四級主任科員、四級主管、四級主辦或者相當層次職級，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級，定為二十二級。
（二）具有工作經歷的，可根據其資歷和工作年限，比照本機關同等條件人員，確定職級與級別。
（三）國家對法官、檢察官等的任職定級另有規定的，從其規定。
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。