08年勞動法 可以簽訂無固定期限勞動合同，這樣對勞動者最有利第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第壹項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的 上篇: 四級英語什麽時候考試 下篇: 遙控器的簡介