崗位分析主要包括哪些內容

崗位分析包括以下六要素：

1、崗位名稱分析：

是對本崗位工作任務所作的概括，包括職務、職稱、等級、工種等項目。

2、崗位任務分析：

調查分析企業中各個崗位的任務性質、內容、實現任務的形式、執行任務的步驟和方法，使用的設備、器具、以及加工影響對象的特點等。

3、崗位職責分析：

它不僅包括對本崗位任務範圍的分析，還包括對崗位責任大小、重要程度的分析。

4、崗位關系分析：

即壹個崗位與另壹個崗位具有何種協作關系，協作的內容是什麽？它受誰的監督、指揮，它又去監督、指揮誰？這個崗位上、下、左、右關系如何？本崗位職工的升降的方向、平調的路線如何？

5、崗位勞動強度分析：

勞動強度是指作業時間內人體做功的多少和能量消耗的大小。

6、崗位勞動資料和勞動對象分析：

勞動資料是勞動者在勞動過程中用來改變或影響勞動對象的壹切物質資料或物質條件，勞動對象是把自己的勞動加在其上的壹切物質資料。