職業技能有哪些

職業技能有哪些如下：

1、技術技能。

許多企業提供的培訓主要是針對於提高員工的技術技能的。既包括最基本的技能——閱讀、寫作和數學計算能力,也包括與特定職務相關的能力。隨著科技的進步、商業的發展,絕大多數職位的要求與以前相比都變得更加復雜。

自動化辦公、電子商務、企業的ERP管理系統、數控機床,這些都要求員工有數學、閱讀、計算機方面的知識。很難想象,辦公室職員如果不會文字軟件的處理、不會使用電子郵件系統將怎樣工作。

隨著科技的進步、大量的高新技術被使用在生產領域,很多從事技術含量低的藍領職位的人員將會失業。這也是工會要求企業拿出更多的資金為員工做培訓的原因。

2、人際關系技能。

每個員工都從屬於壹個組織。從某種程度上講,員工的工作績效取決於與其同事和老板的有效相處能力。有些員工需要改進其人際關系技能。

yi個曾經有段時間很難與人壹起工作的員工發現，通過壹次3小時的小組座談使她與同事們相互接觸的方式發生很好的改善。在這次座談會上，她和同事們開誠布公地談了如何看待對方。

她的同事們壹致說他過於傲慢，她說的每壹句話都象是命令。她了解到這種意見後，開始努力改變自己說話的方式，終於使她和同事的關系有了很大改善，提高了所在組織的工作績效。

3、解決問題的技能。

許多員工發現，他們工作中需要解決壹系列的問題。特別是那些非常規的、富於變化的工作更是如此。如果員工解決問題的技能不盡如人意，那麽可以通過強化邏輯、推理和確定問題的能力，指定解決、分析問題的可行方案來達到目的。