深圳產假是多少天
深圳產假為178天。
深圳的產假***計178天，其中包括國家規定的98天產假和廣東省額外規定的80天獎勵假。產假期間，女職工產前可以休假15天；若遇難產，產假可增加15天；生育多胞胎時，每多生育1個嬰兒，產假再增加15天。男職工可享受15天的陪產假。產假包括法定節假日和休息日，期間工資照發，不影響福利待遇和全勤評獎。流產情況下，懷孕未滿4個月的女職工享受15天產假，滿4個月的享受42天產假。
產假的計算方法：
1、按照國家規定的基本產假天數計算，壹般為98天；
2、根據地方政策規定的延長產假天數計算，不同地區可能有不同的延長天數；
3、如果符合生育條件，還可以享受多胞胎生育的額外產假；
4、根據相關政策，晚育也可能會有額外的產假天數；
5、計算產假時，還應考慮節假日的影響，如遇國家法定節假日，產假天數會相應增加。
綜上所述，深圳的產假為178天，包括國家規定的98天產假和廣東省額外規定的80天獎勵假，同時還有其他特殊情況下的額外假期。男職工也可以享受15天的陪產假。產假期間，工資照發，不影響福利待遇和全勤評獎。流產情況下，產假的天數也有所不同。
法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》
第七條
女職工生育享受九十八天產假，其中產前可以休假十五天；難產的，增加產假十五天；生育多胞胎的，每多生育壹個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕未滿四個月流產的，享受十五天產假；懷孕滿四個月流產的，享受四十二天產假。