聘用制是什麽意思
聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關系的壹種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。
聘用制改革了事業單位傳統的用人制度，將"鐵飯碗"變成合同契約式的用人制度，受聘人擬任工作崗位或職務壹般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某壹職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。
聘用制改革了事業單位傳統的用人制度，將"鐵飯碗"變成合同契約式的用人制度，受聘人擬任工作崗位或職務壹般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某壹職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。