教師提離職，校方索賠42萬的做法合理嗎？
教師離職，學院索賠42萬元的確不是非常的合理，但是教師的確算是學院辛辛苦苦花重金培養出來的，所以肯定也還是應該給予學校壹點賠償的，但是42萬的確是有點太高了。這個賈某青老師在忻州師範學院呆了也有壹段日子了，忻州師範學院還自掏腰包讓他讀完了博士，要想知道培養個博士真的不是什麽簡單的事情，所以損失那麽壹個人才是非常令學校痛惜的，學校要求賠償的確是情有可原。
賈某青在2015-2018的三年裏靠著忻州師範學院的幫助讀完了博士，讀完博士後他和忻州師範學院也簽署了相關的文件，表示願意在忻州師範學院工作滿五年再另尋高就，但是在去年的九月份賈某青就向忻州師範學院提出了辭職，表示不想幹了。但是辭職之後卻收到了忻州師範學院42萬元的賠償金，賈某青不服，多次向仲裁庭仲裁，現在還在進壹步的商量中。
很多不明真相的觀眾可能會說人家想走就走，妳壹個學校是沒資格留，更沒資格收費的，但其實不然，要想知道在忻州師範學院這樣的壹個學校裏想培養出壹個博士是要花費很大的代價的。而且賈某青是公費讀博，自己沒花壹分錢，現在功成名就就想走人，的確是需要賠償當年讀博士的費用以及自己違約的違約金了。
忻州師範學院他們拿出的證據表明賈某青這樣壹年就離職的確是需要賠償那麽多的金錢，但是賈某青對於這樣的結果無法接受，因為之前也有過壹個教授離職的時候只是賠付了學校18萬，他覺得他的42萬很不合理。但是我覺得自己的學校供自己讀博，自己有了成就後壹年就跳槽，而且僅僅想賠償當年讀博士的八萬塊錢就想走人，實在是有點狼心狗肺。我想最後不至於賠償42萬，起碼也不應該少於28萬，違約四年，壹年五萬，加上讀博士的八萬，起碼得賠償院方28萬，不然忻州師範學院辛辛苦苦為他人做嫁衣真的是太不值當了。