壹手實時簡歷每份3.5元，這背後有著怎樣的黑色產業鏈？
簡單點說就是倒賣個人信息的黑色產業鏈。
有需求的地方就有市場，而有些別有用心的往往會選擇壹些非正途的手段來非法獲利，通過形成上遊、中遊、下遊的生態模式去發展黑色產業鏈。而批量的個人信息正好滿足了壹些人的需求，他們需要通過這樣的方式來拓展自己的業務，從而達到利潤最大化。
首先：個人信息的價值。
單個的個人信息只能算是個人隱私，但是批量的就有價值了。比如說壹些購物群，兼職群、博彩群等，這些群裏存在的變現模式都是需要大量的新客資源的，他們需要通過新客資源來維持自己的收益，所以這點來說就形成了黑色產業鏈的需求痛點，從而讓個人信息具備了被黑產利用的客觀前提。?
其次：黑色產業鏈的模式。
黑產的上遊會偽裝成企業的招聘者，他們是非常聰明的，懂得如何利用平臺的機制來提升自己的企業曝光力度，從而更多更好的定向收集自己需要的個人信息簡歷。得到這些簡歷後，他們會分類整理然後售賣給中遊的所謂代理商，而這些代理商會通過網絡渠道尋找下遊需求。而需要拓展自己業務的下遊們也樂意購買這些資料，因為3.5元的獲客成本對於他們來說真的是非常低了，他們購買並利用這些簡歷上的手機號或者微信號，從而批量的拉人進行變現行動。就此，黑色產業鏈就算是形成了，分工明確。?
最後：事件給大家的警示。
建議大家選擇就業求職平臺的時候，要註意研究自己所投簡歷的公司，公司的實力背景，崗位招聘要求和分工責任要求都需要深刻的研究，這樣做的好處就是妳可以真實的確定這樣公司的崗位和發展是否真的適合自己，另外就是假的招聘企業無法經過深刻的分析，自我要懂得分辨，避免自己的信息被人利用。?
結束語：自我學習和加強認知可以幫自己規避很多的問題，只有加強自我才能強大。
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