劉強東突然卸任！央財女助理接手427家公司！背後原因是什麽呢？
劉強東已經很長時間沒有出現在公眾的視野之中了！就在上周，熱搜上出現#劉強東卸任京東法定代表人#的消息，劉強東難道要退出京東了？
4月4日，公開信息顯示，京東運營主體北京京東世紀貿易有限公司發生工商變更，京東創始人劉強東卸任法定代表人、執行董事、總經理，京東零售CEO徐雷接任執行董事、經理和法定代表人。同時，李婭雲退出監事職務，繆曉紅接任。
根據目前的官網查詢顯示，劉強東現在是京東集團創始人、董事局主席兼首席執行官。
根據統計，近年以來，劉強東就已經退出旗下50家公司的總經理職務。
此次劉強東卸任的北京京東世紀貿易有限公司是京東商城的運營主體，承擔了京東集團90%以上的收入，再加上之前的京東物流和京東物流，劉強東都已卸任。
對於此次的變更，京東官方回應稱：這是很正常的管理動作。
去年， 劉強東的助理名下427家公司引起網友的熱烈討論， 劉強東將自己名下多家公司的法定代表人轉給了這個央財畢業的30歲出頭的女助理，壹年過去了，劉強東變更法定代表人的步伐還沒有停止。
雖然官方說是正常管理動作，但是很多人還是會有些疑惑，這到底在傳遞著什麽信號？
在弄懂這個問題之前，我們需要搞懂法定代表人到底是什麽，他們中間有什麽區別？
劉強東的助理名下有400多家公司，很多網友就直接提出：當法人可不是什麽好事。
範冰冰事件當時的結果，根據網友的爆料，公司的法人代表和財務人員都被調查了，這說明法人代表和財務人員壹樣，很容易成為背鍋俠。
關於法人的知識點，我們在初級、中級甚至CPA中都有涉及。我們以下面的案例來理解法人、法人代表和法定代表人的區別：
圖中的幾個人中，從法律層面上來看，他們到底是什麽身份呢？
那麽，根據這個定義，很明顯上述的分類應該如下：
說到這裏，很多人還是不清楚劉強東為什麽如此低調卸任京東。我們先來看壹組數據，京東的最新財報顯示，劉強東持有京東集團15.4%股權，是第二大股東，投票權是79%；騰訊旗下的黃河投資為第壹大股東，投票權為4.5%。
也就是說，劉強東在京東還是擁有著絕對的話語權。那麽他為什麽要退出法定代表人。
現代企業中老板和企業法人完全是不壹樣的，法人並不好幹。舉個例子，壹個企業在經營活動中違法了，比如超載、汙染環境、出了安全事故、偷稅漏稅等等，這和老板沒有任何關系，老板只管公司賺了多少，拿錢，但是企業法人是要具體負責的。
如果本身不是實際控制人，或者與公司法人無任何直接關系的，最好不要去當法人，否則公司法人不能清償債務時，公司法人被列為失信被執行人名單的，將被限制高消費和有關消費、限制貸款等，比較麻煩。註銷法人代表需要去向公司法人登記地的工商機關申請註銷，公司的印章、財務銀行卡等等都需要公司法人去壹個壹個跑，現在註銷公司比辦公司難多了。
總起來說，法人代表只是虛名而已。
這是其中壹個原因。另外，在外界眼中，京東只有劉強東，京東沒有第二人。這樣的企業結構之下，劉強東和京東的關系就密不可分。這樣的風險在於個人的私事對會企業造成非常嚴重的影響。過去的經驗顯示，劉強東個人的問題導致股價下跌，這對京東的發展和強大是非常不利的。因此，劉強東現在正減少曝光，試圖淡化其個人色彩，開始退居幕後。
這也可能是現在很多互聯網大佬們退出臺前的主要原因，這就是公司管理架構現代化，壹定要降低個人對企業的影響，這時企業面對的風險類型之壹。
企業在在運營過程中，由於內外部環境的復雜性和變動性以及主體對環境的認知能力和適應能力的有限性，而導致的運營失敗或使運營活動達不到預期的目標的可能性及其損失。為了最大程度規避風險，所以很多公司的老板才卸任法定代表人。