哪裏有關於小型加工廠的規章制度?

(1)、按時上班、下班，不得遲到、早退;

(2)、必須自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡;

(3)、有事、有病必須向部門經理或主管請假，不得無故曠工;

(4)請假必須事先填寫《請假單》，並附上相關證明(病假應有醫生證明)，在不得已的情況下，應提早電話、電報或委托他人請假，上班後及早補辦請假手續;

(5)、壹次遲到或早退30分鐘以上的，應辦理請假手續，否則以曠工論處;

(6)、未履行請假、續假、補假手續而擅不到崗者，均以曠工論處;

(7)、嚴格遵守公司的各項規章制度、安全生產操作規程和崗位責任制;

(8)、工作期間，忠於職守，不消極怠工，不幹私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本職工作;

(9)、操作機器設備時，必須嚴格遵守技術操作規程，保證產品質量，維護設備安全及保障人身的安全;

(10)、設備使用過程中，如發現有異常情況，操作工應及時告知領班和相關技術人員處理，不得擅自盲目動作;

(11)、發現直接危及人身安全的緊急情況，要立即采取應急措施，並及時將情況向領班、部門主管或部門經理報告

(12)、維修機器、電器、電線必須關閉電源或關機，並由相關技術人員或電工負責作業;

(13)、非機械設備的操作人員，不得隨意操作機械設備;

(14)、危險物品必須按規定放置在安全的地方，不得隨意亂放;

(15)、收工時要整理機械、器具、物料及文件等，確認火、電、氣的安全，關好門窗、上好門鎖。

(16)、嚴禁在公司及宿舍打架，壹經發現，予於開除，同時醫藥費有打架雙方承擔。